Zwolnienie lekarskie przy pierwszej umowie o prace - Forum Prawne

Malenam

Witam!

Jestem pracownikiem zatrudniony na umowę o pracę od 5 stycznia bieżącego roku. Jest to moja pierwsza umowa o pracę w życiu. Wcześniej przez rok pracowałam w tym samym miejscu na umowę zlecenie. Od 25 stycznia jestem niezdolna do pracy (zwolnienie lekarskie). Moje pytanie jest następujące: czy prawo do zasiłku chorobowego nabywa się z po upływie 30 dni (kalendarzowych?) przepracowania czy od podpisania umowy o pracę?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

ivannet

30 dni kalendarzowych. od momentu podpisania umowy o prace. od umowy zlecenia nie miałaś odprowadzanej dobrowolenj składki na ubezpieczenie chorobowe?

Użytkownik

Czemu od momentu podpisania umowy? A jak umowa byłaby podpisana 17 grudnia z datą rozpoczęcia pracy od 5 stycznia, to co?

ivannet

za duzy skrót myslowy. napisze inaczej. po 30 dniach nieprzerwanego trwania ubezpieczenia chorobowego.

Malenam

Dziękuję za odpowiedzi. Umowa podpisywana była w dniu, w którym rozpoczęłam umowę o pracę.

Teraz pewnie wykaże się niekompetencją ale z tymi składami na zleceniu to nie wiem. Jestem studentką. W umowie zlecenie miałam stawkę x zł netto za godzinę.

Czyli podsumowując: Dostałam wynagrodzenie od 5 stycznia do 22 stycznia, bo wtedy pracowałam. Potem od 25 do 5 lutego włącznie nie miałam prawa do zasiłku chorobowego będąc na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie lekarskie mam kolejno teraz do końca miesiąca. Z tego wynika, że od 8 lutego do 29 lutego powinnam dostać normalnie już zasiłek chorobowy.

Malenam

No właśnie, czy "30 dni nieprzerwanego trwania ubezpieczenia chorobowego" to 30 dni zatrudnienia czy przepracowania?

Rovan

30 dni licząc od pierwszego dnia obowiązywania umowy. Liczy się okres zatrudnienia