Czy pracodawca może zabrać krzesła? - Forum Prawne

 

Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Witam, jestem monterem, pracuję na produkcji, umowa o pracę na pełny etat, doświadczenie ponad 4 letnie. Od początku powstania fabryki były krzesełka na każdym stanowisku pracy - ludzie z nich korzystają. Do wypełniania np. dokumentów ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
29-02-2016, 23:59  
panzdzislaw
Użytkownik
 
Posty: 112
Domyślnie Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Witam,

jestem monterem, pracuję na produkcji, umowa o pracę na pełny etat, doświadczenie ponad 4 letnie.

Od początku powstania fabryki były krzesełka na każdym stanowisku pracy - ludzie z nich korzystają. Do wypełniania np. dokumentów czy składania różnych podzespołów. Aktualnie dyrektor chcę zlikwidować krzesełka - czy ma do tego prawo?


Może być to podstawą do dyskryminacji pracowników szeregowych względem np. pracowników biurowych? Jak wszystkim to wszystkim.
panzdzislaw jest off-line  
01-03-2016, 19:36  
cologniola
Moderator
 
Posty: 19.945
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Cytat:
Napisał/a panzdzislaw Zobacz post
czy ma do tego prawo?
Ma
Cytat:
Napisał/a panzdzislaw Zobacz post
Może być to podstawą do dyskryminacji pracowników szeregowych
Nie
cologniola jest off-line  
01-03-2016, 20:13  
panzdzislaw
Użytkownik
 
Posty: 112
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Dziękuję za odpowiedź cologniola


SZkoda... Dziwi mnie taka polityka firmy i bezradność w tych aspektach prawa ( może nie ma odwołania do tego jak np. do temperatury jakiej możemy pracować). Dla mnie to podchodzi pod mobing. Jeszcze brakuje czytników przy wc ile się w nim siedzi....
panzdzislaw jest off-line  
01-03-2016, 20:16  
cologniola
Moderator
 
Posty: 19.945
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

ale to działa w dwie strony - w niewygodnej pozycji wydłuża sie czas pracy
a i pismo moze być nieczytelne
cologniola jest off-line  
01-03-2016, 20:17  
gość-92
Zbanowany
 
Posty: 6.804
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Trzeba porozmawiać z BHPowcem oraz zasięgnąć opinii lekarza medycyny pracy (są normy ergonomiczne dla poszczególnych stanowisk). W naszym kraju, niestety, związki zawodowe nie działają.
gość-92 jest off-line  
01-03-2016, 20:30  
panzdzislaw
Użytkownik
 
Posty: 112
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Dziękuję za odpowiedź cologniola i rws-92.

Masz rację, to działa zawsze w dwie strony tylko szkoda że z takim skutkiem dla ludzi. To poszanowanie się z czasem zaciera....

u nas związek zawodowy jest finansowany przez firmę - parodia. Tak działają, że na dzień kobiet przyznali świadczenie w wysokości 100 zł ( na fabryce jest kilka kobiet które należą do związku i 1 kobitka pełni funkcję delegata). Natomiast na dzień mężczyzn - nic. Czy to nie jest dyskryminacja? :>

BHPowiec który jest zatrudniony przez firmę...? Taki też działa na korzyść korporacji.
panzdzislaw jest off-line  
01-03-2016, 20:35  
gość-92
Zbanowany
 
Posty: 6.804
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Jest także PIP, można przedstawić problem.
"Dzień mężczyzn" nie jest świętem oficjalnym ani półoficjalnym.
gość-92 jest off-line  
03-03-2016, 00:16  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.452
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Podobnie jak dzień kobiet, hutnika, spawacza, dozorcy, całowania się, pączka, wiosny, przesilenia i setki innych dni obchodzonych tradycyjnie w konkretne dni kalendarzowe. Tyle, że to wspólna tradycja buduje naród (patrzymy w stronę Kaszubów, Ślązaków i innych).
AnJay jest off-line  
03-03-2016, 08:38  
panzdzislaw
Użytkownik
 
Posty: 112
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

AnJay dziękuję za odpowiedź.

Czyli "dzień Kobiet" też nie jest oficjalnym świętem. I to nie jest dyskryminacja?

Bardzie jest to usytuowane jakbym odwdzieczeniem się za pełnioną funkcje, niż miałoby to mieć cokolwiek wspólnego z tym "dniem".
panzdzislaw jest off-line  
04-03-2016, 19:39  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 3.844
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Cytat:
Napisał/a panzdzislaw Zobacz post
Witam,

jestem monterem, pracuję na produkcji, umowa o pracę na pełny etat, doświadczenie ponad 4 letnie.

Od początku powstania fabryki były krzesełka na każdym stanowisku pracy - ludzie z nich korzystają. Do wypełniania np. dokumentów czy składania różnych podzespołów. Aktualnie dyrektor chcę zlikwidować krzesełka - czy ma do tego prawo?


Może być to podstawą do dyskryminacji pracowników szeregowych względem np. pracowników biurowych? Jak wszystkim to wszystkim.
Z dyskryminacją to byłaby przesada, natomiast jest przepis bhp, który mówi:

§ 49. 1. Przy wykonywaniu pracy niewymagającej stale pozycji stojącej należy zapewnić pracownikom
możliwość siedzenia.
2. Przy wykonywaniu pracy wymagającej stale pozycji stojącej lub chodzenia należy zapewnić pracownikom
możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji siedzącej.
3. Siedziska powinny spełniać wymagania Polskich Norm.
Ewania jest off-line  
10-03-2016, 18:33  
panzdzislaw
Użytkownik
 
Posty: 112
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Ewania dziękuję za odpowiedź.

czyli nie może nam zlikwidować krzesełek - i dobrze.
panzdzislaw jest off-line  
10-03-2016, 22:31  
gość-92
Zbanowany
 
Posty: 6.804
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Off topick, ale nawiązując do kwestii świąt:
Polska respektuje święto Dzień kobiet, choć nie jest to dzień wolny od pracy (nie każde święto jest dniem wolnym). Zresztą, jego historia dotyczy Polek jak najbardziej: większość szwaczek, które spłonęły w pożarze, były Polkami - jak wiadomo, emigracja Polaków "za chlebem" była jedną z największych.
gość-92 jest off-line  
10-03-2016, 22:59  
panzdzislaw
Użytkownik
 
Posty: 112
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

rws-92 dzięki za odpowiedź.

czyli to święto, ma swoją historię
panzdzislaw jest off-line  
10-03-2016, 23:24  
gość-92
Zbanowany
 
Posty: 6.804
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

By to święto pojawiło się, życiem zapłaciły kobiety zamknięte w hali firmy szwalniczej - jak się nie mylę, 126 osób. Uczczenie ich pamięci zaproponowały kobiety-socjalistki w 1908r.
gość-92 jest off-line  
11-03-2016, 17:17  
panzdzislaw
Użytkownik
 
Posty: 112
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zabrać krzesła?

Rozumiem że to święto ma swoją historię w PL, bo na świecie raczej nie jest to praktykowane - np w UE?
panzdzislaw jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Czy pracodawca może zabrać podatek? (odpowiedzi: 3) Witam, pracuje sezonowo na umowie zlecenie. Czy pracodawca może mi odjąć z wypłaty pieniadze, które dostanę z rozliczenia podatkowego? Chodzi o...
§ kiedy pracodawca może zabrać nam urlop? (odpowiedzi: 6) Witajcie, Chciałabym zasięgnąć Waszej opinii gdyż szukałam już odpowiedzi na wielu forach, ale nigdzie nie mogę się doszukać jakiejś podstawy...
§ Czy pracodawca miał prawo zabrać mi pieniądze? (odpowiedzi: 2) Byłem zatrudniony npdst umowy o pracę w firmie handlowej. Razem z drugą osobą zostałem wydelegowany do innego miasta z towarem. Jechaliśmy dwoma...
§ Ile dziennie CZASU może zabrać pracodawca (odpowiedzi: 9) Witam serdecznie mam takie pytanie, u mnie w zakładzie 10 minut przed pracą prowadzony jest miting. Czyli w pracy muszę być już np. 5:50, po pracy...
§ Ile czasu dziennie może zabrać pracodawca (odpowiedzi: 1) Witam serdecznie mam takie pytanie, u mnie w zakładzie 10 minut przed pracą prowadzony jest miting. Czyli w pracy muszę być już np. 5:50, po pracy...
§ Kiedy pracodawca ma prawo zabrać dodatek specjalny? (odpowiedzi: 1) Moja mama ma prawo w tym roku iść na emerturę. Niedawno przeniesiona została do innego wydzialu. Przyznali jej z tego tytułu dodatek specjalny na...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 23:53.