Umowa na zastepstwo
Witam
Prosze o porade w sprawie mojej obecnej sytuacji.
Posiadam umowe na czas okreslony. Teraz w maju mam podpisac umowe na czas nie okreslony. Jestem magazynierem. Dostalem propozycje przejscia na etat koordynatora ( wyzszy etat), poniewaz etetowy jest na urlopie maciezynskim.
Pracodawca przedstawil mi warunek, ze nie moge dostac umowy na stale na swoim etacie i waraz z tym na zastepstwo etatowego koordynatora.
Jedyna opcja to podpisanie umowy na czas okreslony do powrotu w/w etatowego koordynatora.
W opisie stanowiska istnieje wpis, ze moge zastepowiac administratora jak i koordynatora. Pracodawca powiedzial, ze nie moze dac mi umowy na zastepstwo, poniewaz jest to stanowisko dowodzace.
Wedlug mnie nie moze dac mi takiej umowy np. kierownika lub team ledera, gdyz nie jest to ujete w opisie.
Prosze o odpowiedz.
Z gory dziekuje . Pozdrawiam cale forum.
|