Brak odzieży roboczej - Forum Prawne

koniczynka23

Pracodawca twierdzi że nią daje mi na razie odzieży roboczej bo twierdzi że jestem niezdecyowana codo pracy a oni za to płacą.czy to normalne?

raf85pl

Jeżeli praca wymaga odzieży roboczej, to musi ją wydać przed rozpoczęciem pracy. Łaski żadnej nie robi.

Choć z drugiej strony (bez obrazy) jak czytam Twoje wątki związane z podjęciem pracy to nie dziwię się że pracodwaca boi się pchać w koszty.

koniczynka23

Wiesz to wcale nie lekka praca. Sortowanie śmieci. Tzn okres wypowiedzenia też mam chodzić bez odzieży..po prostu nie wiem ile tam wytrzymam.

cologniola

Usiądź sobie koło szefa i powiedz ze prace rozpoczniesz jak dostaniesz odzież roboczą .
Mozesz pracować jeden dzień , pracodawca MUSI zapewnić taką odzież

Kosssz

Jaka umowa i kiedy zawarta?

koniczynka23

Na okres próbny. Od 24.08do24.11 w sumie jestem w zastępstwie bo ma. Kartę charakterystyki i tam zakres czynności i zastępstwo w czasie nieobecności. Fakt po pierwszym dniu mówiłam że nie wiem czy zostanę i o okres wypowiedzenia pytłam. Pracodawca mowi że nie kupi tej odzieży i mam się zastanowić czy chcę dalej pracować. Wiem że koszta ale czy to słuszne?

raf85pl

Ile byś tam miała nie pracować, odzież należy się przed rozpoczęciem pierwszego dnia pracy.
A koszty związane z odzieżą to ryzyko pracodawcy.

Kosssz

Czyli Umowa o pracę, tak?

koniczynka23

Tak.

koniczynka23

A co ze szczepieniami ? Powiedzieli mi że mają być do 3 miesięcy.a jak w miesiąc zarazę się żółtaczką to co?

cologniola

Żółtaczką to raczej sie nie zarazisz , ale tężcem to tak
Dlatego pracodawca powinien zapewnić odzież roboczą

koniczynka23

To co ja mam zrobić?

koniczynka23

czy za brak czytnika do odbijania się w czasie przerwy w pracy czy po przyjściu coś mi grozi? Jeśli takowego nie dostałam? Podpisuję się tylko na liście obecności. Czy mimo to mogą mi zarzucić nieobecność w pracy?
Nie podoba mi się to pierwszego dnia powinnam dostać kartę.

raf85pl

Bez odzieży roboczej nie powinnaś pracować.
Z tego co piszesz, to elektroniczna ewidencja jest dodatkiem do papierowej listy obecności. Skoro pracodawca nie dał karty magnetycznej to nie masz obowiązku się rozliczać z jej odbijania.

koniczynka23

Powiedział mi że narazie mi nie daje karty. Chyba czeka czy zdecydowanie będę pracować do końca. Kazdy inny ma karte.No ale chyba od tego jest okres próbny. ..no a z drugiej strony taka odzież powinnam dostać natychmiast.sama nie wiem co o tym myśleć. Jeśli złożę wypowiedzenie to i tak 2 tyg będę pracować. To jest jest zwykła praca.to praca niebezpieczna że śmieciami.