Podawanie nr dowodu/Pesel pracodawcy przez internet

  • Autor wątku Autor wątku pablito92
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
P

pablito92

Użytkownik
Dołączył
12.2013
Odpowiedzi
103
Witam, napotkałem strony dające zatrudnienie przy inwentaryzacji. Polega to na tym, że sposób elektroniczny podpisuje się umowę i potem idzie na inwentaryzację. Zainteresowałem się akurat stronami optijob.pl i strefajob.pl chociaż jest wiele więcej i nurtuje mnie jedno pytanie. Na każdej z tych stron wymagane jest podanie numeru PESEL i nr i serii dowodu osobistego. Wiem, że to w celu podpisania umowy itp., ale czy podając te dane na tej stronie mogę spać spokojnie, że numery te nie zostaną wykorzystane w sposób niepożądany?
 
Z numerem PESEL i dowodu nie da się nic zrobić, choć są to dane wrażliwe. Kredytu nikt nie weźmie, umowy żadnej nie podpisze za Ciebie.
 
Jedną z tych stron sprawdziłem. Wygląda na zgodną z prawem, spółka istnieje, od 10 lat wywiązuje się z obowiązków sprawozdawczych, więc nie wygląda to na oszustwo.
 
@Abrakadabra3210
Czy można wiedzieć na pw, którą firmę Pan sprawdził?
 
Na tych stronach wymagane są pełne dane, nie tylko PESEL i nr dowodu. Ale jakbyś miał podpisywać z nimi umowę papierową, tobyś też musiał te dane podać. To, że podasz je w formie elektronicznej nic nie zmienia. To, czy Twoje dane zostaną wykorzystane w sposób niepożądany zależy od tego, komu je podajesz, a nie od formy, w jakiej je podajesz.
PS. To są rzetelne firmy pod względem płatności, wiem z doswiadczenia. A co robią z danymi, to nie wiem:)
 
A czy w Pani opinii podawanie tych danych tej firmie jest bezpieczne?
 
Raczej nie sądzę,żeby agencja pracy wykorzystywała dane swoich zleceniobiorców do tego, żeby wziąć kredyt:). Ale nigdy nic nie wiadomo. Tyle że zakładając, że firma, w której się zatrudniam wykorzysta moje dane dane do niecnych celów jest niepraktyczne, ponieważ w ten sposób nigdzie się nie zatrudnię. Do zawarcia umowy potrzebne są dane typu imie, nazwisko, pesel, a czy podaję to firmie w wersji elektronicznej, czy papierowej nie ma znaczenia
 
Sprawdziłem tę drugą. Należy ona w ogóle do ogromnego międzynarodowego pośrednika pracy. Wątpię by szeregowy pracownik był w stanie wynieść z takiej firmy jakiekolwiek dane osobowe.
 
Powrót
Góra