Delegacja

  • Autor wątku Autor wątku tepantelepan
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
T

tepantelepan

Nowy użytkownik
Dołączył
10.2017
Odpowiedzi
4
Delegacja, pobicie przez pracownika po godzinach pracy, duży uszczerbek

Witam, mój partner przyjął się do pracy, był chwalony i miał awansować, wysłali go na delegację, chwalił sobie ją, był sam w pokoju, wieczora pewnego któryś z pracowników wszedł i oznajmił ze będzie tu w pokoju i sprowadził kolegów i zrobili imprezę on trochę się oburzył doszło do kłótni gdzie partner wypomniał jakość pracy, za co mocno oberwał w twarz upadł z niskiego tarasu. Ktoś wezwał pogotowie trafił do szpitala tam zrobili tk i było w porządku i puścili do domu, wrócił z delegacji poszedł do lekarza, w międzyczasie wszyscy zeznali ze to jego wina (ogólnie byli oburzeni jego stawką, bo nowy i słyszeli jak go chwalili z firmy zlecającej) i go zwolinili, wiem ze ma L4 za ten dzień tez co go zwalniali, obecnie stan Marcina jest gorszy po kilku dniach doszło do porażenia twarzy poszedł na SOR tym razem zrobili tk z kontrastem i mamy wynik złamania podstawy czaszki, pęknięcia piramidy skroni, krwiaka w okolicach bębenka i stłuczenia plata czołowego, i ranę szytą z tylu głowy, M nie jest agresywny jednak w szpitalu wyszło mu 0,24promila byli po pracy i mógł cos sie napić jednak nie był kompletnie pijany aby nie panować nad sobą poprostu faktycznie ich praca była nienajlepsza. Obecnie jego życiu nic nie zagraża ale nie odzyska pełnej sprawności twarzy bo ślad zostanie pomimo rehabilitacji. Nie ma ubezpieczenia od wypadku takiego z PZU itp. W związku z tym czy może walczyć o odszkodowanie z ZUS? Moim zdaniem nie, ale on twierdzi, że tak. Poza tym uważam, że powinien zgłosić przestępstwo jednak on nie chce, już mieć z nimi nic do czynienia. Ktoś pomoże?
 
Ostatnia edycja:
Powrót
Góra