Dopłata za urlop - Forum Prawne

 

Dopłata za urlop

Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda sprawa z wyliczaniem podstawy dopłaty za urlop. Wyczytałam że bierze się do podstawy składniki wypłacone za okres 3 miesięcy( umnie w firmie są to dod. za nocne i dod. za ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
25-09-2009, 10:10  
izabelka-84
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie Dopłata za urlop

Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda sprawa z wyliczaniem podstawy dopłaty za urlop. Wyczytałam że bierze się do podstawy składniki wypłacone za okres 3 miesięcy( umnie w firmie są to dod. za nocne i dod. za godz. nadliczbowe) i dzieli się je przez sumę godzin przepracowanych przez pracownika w tych trzech miesiącach. Pytania jest następujęce:
1.Czy muszą to być pełne 3 miesięce pracy czy 3 miesiące poprzedzajęce miesiąc w którym był urlop (nawet jak pracownik był na urlopie czy był chory)?
2. Co z dod. za godz. nadliczbowe wypłacane raz na 3 miesiące? Czy się go wlicza do podstawy?Jeżeli tak to w jakiej wysokości?
3. Jeżeli bierze się tylko pełne miesiące pracy to z jakiego okresu max. wstecz?
Proszę o pomoc to pilne!
izabelka-84 jest off-line  
28-09-2009, 08:57  
kar
Stały bywalec
 
Posty: 1.204
Domyślnie RE: Dopłata za urlop

Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, uwzględnia się przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego w łącznej wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.
Wynagrodzenie za nadgodziny wlicza się w pełnej wypłaconej wysokości
W przypadkach znacznego wahania wysokości składników wynagrodzenia, składniki te mogą być uwzględnione przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego w łącznej wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie nie przekraczającym 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu
kar jest off-line  
28-09-2009, 14:20  
izabelka-84
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Dopłata za urlop

Dzięki za odpowiedź ale to i tak nie rozwiało moich wątpliwości do końca.
Czy tylko pełne miesiące pracy tzn. godziny z tych miesiący się bierze pod uwagę? I co w sytuacji np. jak pracownik w ciągu ostatnich 12 miesięcy przynajmniej jeden dzień każdego miesiąca był na urlopie???
izabelka-84 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Dopłata do OC. (odpowiedzi: 3) Witam, W maju 2014r. kupiliśmy auto z ważnym ubezpieczeniem do końca kwietnia 2015r. opłacone w całości przez poprzedniego właściciela....
§ Dopłaty w sółce z o. o. (odpowiedzi: 1) Witam, mam pytanie odnośnie dopłat w spółce z oo. Czy umowa spółki musi zawierać określenie o możliwości dopłat w spółce , czy mimo braku takiej...
§ Dopłata do OC (odpowiedzi: 4) Kupiłam samochód. Zagapiłam się nie wycofałam OC w AVIVIE w ciągu 30 dni. Po tym czasie zostało mi już tylko przepisać je na siebie, więc wysłałam...
§ Dopłata do OC (odpowiedzi: 1) Witam. Nieco ponad miesiąc temu kupiłem auto. Już dokonałem przerejestrowania i wybierałem się do ubezpieczyciela, żeby podpisać umowę przejęcia...
§ dopłaty w spółce z o.o. (odpowiedzi: 2) Kapitał zakładowy 5 000 zł, jest dwóch udziałowców, każdy po 50 udziałów. Umowa sp. mówi, "że wnoszenie dopłat do stukrotnej wartości tych...
§ dopłaty (odpowiedzi: 4) Pozwoliłam na podstawie ustnej umowy przez jakiś czas kuzynowi użytkować mój grunt rolny z łąką, ale uzgodniłam znim, że dotacje unijne będę pobierać...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 13:22.