Cytat:
Napisał/a miki888 1. Czyli nieważne ile pracuję godzin w sobotę czy 3 czy 4 godziny, bo liczy się to jako dzień pracy i powinienem dostać dzień wolnego albo wypłatę za dzień plus 100% za ten dzień |
Nie ważne , należy sie cały dzień wolny, jak pracodawca płaci to do każdej przepracowanej godziny dolicza dodatek 100%
Cytat:
Napisał/a miki888 2. Co to zaznaczy okres rozliczeniowy? To dzień w którym dostaję wynagrodzenie za przepracowany miesiąc? |
Okres rozliczeniowy jest to okres czasu, na który powinna być planowana praca pracownika, z zachowaniem przepisów ochronnych KP dotyczących czasu pracy.
Nie jest czas od wypłaty do wypłaty
Cytat:
Napisał/a miki888 Zazwyczaj wypłatę biorę ostatniego dnia za przepracowany miesiąc lub na początku miesiąca nowego. |
Dzien wypłaty powinien być stały
Cytat:
Napisał/a miki888 Wypłatę za maj już wziąłem, mogę się ubiegać jeszcze za dzień wolnego za sobotę w maju? |
Widocznie okres rozliczeniowy jest dłużzy niż miesiac skoro nie policzono Ci pracy w sobote , za prace w sobote wypłaca sie kase na koniec okresu rozliczeniowego
3) Jak urlop ?? - o urlop wnioskuje pracownik - pracodawca nie może wyznaczać ot tak dni urlopu pracownikowi
Jezeli są to dni do odbioru z czerwca (2dni) to powinny być oznaczone jako DW
Cytat:
Napisał/a miki888 Pracodawca może mi sam wybierać dni urlopu i manipulować abym nie wziął 2 tygodnie ciągłego urlopu? |
PRACODAWCA NIE MOŻE TAK WPISYWAĆ URLOPU !!
Zeby poprawnie odpowiedzieć należy znać grafik na cały okres rozliczeniowy
Jezeli możesz to wrzuć ten grafik i dowiedz sie jaki okres rozliczeniowy Cie obowiazuje