Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okreslony. - Forum Prawne

 

Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okreslony.

Witajcie Mam maly problem z zaistniala sytuacja ale dokładniej: W lutym biezacego roku zostalem zaproszony na rozmowe o prace u duzej firmie hutniczej. Zostalem poinformowany o tym ze szukaja osob na stanowisko tokarz do przyuczenia ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
06-06-2018, 21:23  
Piotrwolczyk20
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okreslony.

Witajcie
Mam maly problem z zaistniala sytuacja ale dokładniej:
W lutym biezacego roku zostalem zaproszony na rozmowe o prace u duzej firmie hutniczej. Zostalem poinformowany o tym ze szukaja osob na stanowisko tokarz do przyuczenia i poczatkowo stawka wynagrodzenia bedzie mała, ale kolejna umowa ma juz opoewac na wieksza stawke. Zgodzilem sie na to i zostalem zatrudniony poprzez firme zewnętrzna ktora swiadczy uslugi firmie hutniczej. Byla wtedy podpisana umowa szkoleniowa na okres 3 miesiecy w niej bylo zawarte iz przez 24 miesiace od zakonczenia szkolenia bede musial przepracowac na rzecz firmy a dotego byla rowniez podpisana umowa na okres próbny. Firma miala organizowac szkolenie ale jedyne szkolenie jakie bylo to podstaeowe znajomosci rusunku technicznego oraz podstawowe zagadnienia tematu tokarstwa i elementow tokarki. Praktyczne zajecia wygladaly tak ze macie tu rysunek i musicie to zrobic i przez te 3 miesiace przy maszynie kazdy z zatrudnionych chlopakow w zasadzie uczyl sie sam. Po okresie 3 miesiecy dostalismy kolejna umowe juz na czas okreslony rowniez na 3 miesiace ze zmieniona stawka o 100 gdzie ustalenia były inne i nie jestem w stanie się za to utrzymac. Czy moge zrezygnowac z tej pracy ? Czy spotkaja mnie konsekwencje ? Pozdrawiam dzieki za odpowiedz
Piotrwolczyk20 jest off-line  
06-06-2018, 22:38  
cologniola
Moderator
 
Posty: 14.824
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Cytat:
Napisał/a Piotrwolczyk20 Zobacz post
Firma miala organizowac szkolenie ale jedyne szkolenie jakie bylo to podstaeowe znajomosci rusunku technicznego oraz podstawowe zagadnienia tematu tokarstwa i elementow tokarki.
Kto prowadził ten kurs , czy dostaliście jakieś potwierdzenie zdobytych kwalifikacji ?

Cytat:
Napisał/a Piotrwolczyk20 Zobacz post
Po okresie 3 miesiecy dostalismy kolejna umowe juz na czas okreslony rowniez na 3 miesiace
Po zakończeniu tej umowy nie musisz podpisywać kolejnej umowy o prace
cologniola jest off-line  
06-06-2018, 22:44  
Piotrwolczyk20
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Kurs jest prowadzony przez firme na rzecz ktorej pracuje przez jej pracownika do konca nie wiem czy posiada on nawet instruktora. Przy maszynie tylko co mamy robic pokazywali nam inni pracownicy i do tego momentu czyli juz prawie 5 miesiac nie otrzymalismy żadnego zaświadczenia o ukończeniu tego kursu.
Piotrwolczyk20 jest off-line  
06-06-2018, 22:52  
cologniola
Moderator
 
Posty: 14.824
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Możesz wrzucić umowe o podnoszenie kwalifikacji?
Kiedy Ci sie kończy umowa ?
cologniola jest off-line  
07-06-2018, 22:12  
Piotrwolczyk20
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Nie moge zamiescic zdjecia tutaj niestety przez telefon czy moge wyslac jakos emaila ?
Piotrwolczyk20 jest off-line  
10-06-2018, 11:25  
cologniola
Moderator
 
Posty: 14.824
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Przepisz
cologniola jest off-line  
10-06-2018, 21:08  
Piotrwolczyk20
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Witam już dodaję:

Umowa szkoleniowa
zawarta w dniu 08.02.2018 pomiędzy FIRMA Sp.z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Taśmowej 7 wpisanej do KRS pod nr 0000391152, reprezentowaną przez Angelikę M członka zarządu
a
Moją osobą moje dane zatrudnionym w FIRMIE Sp. z o. o. na stanowisku tokarz została zawarta umowa o następującej treści:

FIRMA SP. z o. o. kieruje Pana MNIE na szkolenie organizowane przez ArcelorMittal Service Group Sp. z o. o. w celu uzyskania uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy na rzecz ArcelorMittal Service Group sp. z o. o. na zajmowanym stanowisku
Rozpoczęcie szkolenia: 12.02.2018
Zakres szkolenia: stanowisko pracy tokarz.
Instruktor szkoleniowy Jan N.
Koszt szkolenia jest w wysokości 3 miesięcznej pensji pracownika
2.
Firma sp. z o. o. zobowiązuje się do
A) pokrycia kosztów udziału w powyższym szkoleniu w pełnej wysokości tj. 7500 pln

3.Pan Moja osoba zobowiązuje się do:
A) Ukończenia szkolenia i uzyskania zaświadczenia, certyfikatu, dyplomu lub innego dokumentu potwierdzającego okoliczności ukończenia szkolenia oraz przepracowania (tj. pozostania w stosunku pracy) 24 miesięcy w FIRMA SP z o. o. na rzecz ArcelorMittal Service Group Sp. z o.o. od dnia zakończenia szkolenia.
B) Przekazania pracownikom FIRMA SP z o.o. w terminie i formie uzgodnionej ze swoim bezpośrednim przełożonym, informacji uzyskanych w trakcie odbytego szkolenia.

4. W przypadku niedotrzymania określonych w pkt3. zobowiązań z powodu:
A) Wcześniejszego rozwiązania umowy o prace przez pracownika za wypowiedzeniem lub w drodze porozumienia stron,
B) Nieukończenia szkolenia
C) Rozwiązania z Pracownikiem umowę o prace na podstawie art.52 ustawy z dnia 26.06.1974. Kodeks pracy,
D) Rozwiązania z pracownikiem umowę o prace z przyczyn lezących po stronie Pracownika.
Pracownik będzie zobowiązany do zwrotu całości poniesionych przez zakład kosztów udziału w szkoleniu.

5 Pracownik nie ma obowiązku zwrotów kosztu o których mowa w ptk4 pomimo rozwiązania umowy o prace za wypowiedzeniem jeżeli zostało spowodowane:
A) stwierdzeniem przez Zakład społecznej służby zdrowia szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika w razie gdy zakład pracy nie przeniósł go do innej pracy odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim.
B) Niemożliwością dalszego zatrudnienia ze względu na inwalidztwo lub utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy,

6. FIRMA Sp. z o.o. w przypadku zwrotów kosztów o których mowa w pkt .4 odpowiadać będzie jedynie do wysokości należności o której dochodzenie od pracownika i jej potrącenie z wynagrodzenia pracownika będzie możliwe na gruncie obowiązujących przepisów prawa.
Piotrwolczyk20 jest off-line  
10-06-2018, 21:17  
Piotrwolczyk20
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Do tego jeszcze jest umowa pierwsza od 12.02.18 na okres próbny oraz od 10.05 na czas określony 3 msc.
Teraz zauważyłem że nie jest podane dokładnie ile dane szkolenie będzie trwało.
Początkowo jak przyszliśmy do pracy przez 2 dni przyglądaliśmy sie co tokarz robił ale tylko przez dwa dni. Po dwóch dniach zostaliśmy już rzuceni na głęboką wodę bez wiedzy i niczego od razu na maszynę na której to już wykonywaliśmy prace. Przez okres 3 miesięcy chodzilimy na godzinne szkolenie ale była to tylko wiedza teoretyczna głównie z rysunku technicznego, jak pracownik powiedział on sam nie ma takiej wiedzy o tokarkach by prowadzić takie zajcecia. Sam dyrektor gdy bylismy na rozmowie o prace informował nas ze przez okres 3 miesiecy nie mamy dotykac maszyny. Rowniez informował nas ze następna umowa po 3 miesiacach będzie już opiewać na wyzszą kwote o 400-600 zl ale nie mamy tego niestety na piśmie a jak widać umowa kolejna została zawarta ale podwyzszki dostaliśmy 100 zł Niestety za 1600 zł nie jestem w stanie się utrzymać więc chce zmienić prace na inną dlatego chciabym się poradzić czy jestem w stanie coś zrobić z tą umową.
Piotrwolczyk20 jest off-line  
10-06-2018, 22:21  
cologniola
Moderator
 
Posty: 14.824
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

W mojej ocenie masz trzy wyjścia
1
przepracować do końca obowiązywania tej umowy tj. do dnia 10 .08 .18r kiedy to umowa sie rozwiaze z upływem czasu na jaki została zawarta - pracodawca nie bedzie sie mógł domagać wtedy zwrotu kosztów szkolenia , nawet gdyby wystąpił o takie to nie masz obowiązku spłaty
2
Napisać pismo
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - może pracodawca sie nie zorientuje i wyrazi zgode na takie rozwiązanie umowy o prace .Oczywiście gdyby twierdził ze bedziesz musiał spłacić szkolenie to będziesz przytakiwał i ze o tym wiesz z umowy
W rzeczywistości takie rozwiązanie umowy o prace (za porozumieniem ) zwalnia pracownika z jakichkolwiek zobowiązań wobec pracodawcy dotyczących zwrotu kosztów szkolenia

3
ODMÓWIĆ zwrotu kosztów i odesłać pracodawce do sadu , a tam udowadniać ze to nie było szkolenie
Moim zdaniem najlepsza opcja to nr 2 - jak przejdzie
cologniola jest off-line  
11-06-2018, 16:11  
Piotrwolczyk20
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Dziekuje slicznie wybiore ta opcje numer 1 czyli nie przedluze umowy
Piotrwolczyk20 jest off-line  
25-07-2018, 09:24  
Piotrwolczyk20
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Witam ponownie. Niestety pracodawca inforumuje mnie juz przed koncem umowy ze bede musiał splacac koszty szkoleniowe. Wrecz dosadnie daje mi to do zrozumienia.. Pozostalo mi do przepracowania okolo 2 tygodni, wychodzi z propozycja dogadania sie abym zostal za troche wieksza stawke ale mi to nie odpowiada czy moge bez problemow nie podpisywac kolejenej umowy o prace?
Piotrwolczyk20 jest off-line  
25-07-2018, 19:09  
cologniola
Moderator
 
Posty: 14.824
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Tak możesz odmówić podpisania kolejnej umowy, katalog kiedy zwraca sie koszty szkolenia jest zamknięty
Przepis prawny:
Art. 103.5. Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe:

1) który bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji,

2) z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, o której mowa w art. 1034, nie dłuższym niż 3 lata,

3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 943,

4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 943, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach

- jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia.

Jak widzisz nigdzie nie pisze ze jeżeli umowa dobiega końca pracownik musi zwracać koszty szkolenia
cologniola jest off-line  
25-07-2018, 19:14  
Piotrwolczyk20
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

A prosze mi powidziec czy mam obowiazek jeszcze cos podpisywac Prezes firmy dal mi dzisiaj jeszcze do zrozumienia ze musze im podpisac to ze nie wyraziłem zgody na warunki zawarte w nowej umowie. Nowej umowy keszcze nie widzialem stawke mi tylko proponowano..
Piotrwolczyk20 jest off-line  
25-07-2018, 19:29  
cologniola
Moderator
 
Posty: 14.824
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Nic nie musisz podpisywać , wystarczy ze powiesz ze nie masz zamiaru już w tej firmie pracować
Kończy sie umowa i wszystko
Zaproponuj sawke wyższą o 3 tys
cologniola jest off-line  
26-07-2018, 20:45  
Piotrwolczyk20
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Umowa szkoleniowa wraz z umowa o prace na okres probny potem umowa na czas okresl

Dziękuję uprzejmie
Piotrwolczyk20 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Umowa na czas nieokreslony a umowa na okres probny (odpowiedzi: 4) witam, posiadam umowe na czas nieokreslony, jako kierownik sklepu, i zaproponowano mi awans na managera regionu, poki co na 3 miesiace podpisalam...
§ okres probny potem umowa o prace (odpowiedzi: 2) Witam. Bylam w urzedzie pracy jako bezrobotna, potem znalazlam prace gdzie dostalam umowe na okres probny 3miesiace. Do urzedu pracy dostarczylam...
§ umowa o prace na okres probny na miesiac (odpowiedzi: 13) Dzien dobry mam pytanie jezeli umowa trwala od 11.06.13 do 10.07.13 a zrezygnowalam szybciej bo dostalam inna prace mieli prawo mnie zwolnic...
§ umowa na okres próbny czy jest umowa na czas okreslony? (odpowiedzi: 7) Czy umowa na okres probny jest umowa na czas okreslony? Czy jest objęta zakresem art. 251 KP, zgodnie z którym zawarcie kolejnej umowy o pracę na...
§ umowa o dzielo a umowa o prace na czas okreslony- ciaza (odpowiedzi: 1) Witam wszystkich :) dwa dni temu powiedzialam dla Szefa, ze jestem w 2 miesiacu ciazy. dotychczas mialam umowe o dzielo (jestem studentka, mam...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 12:52.