Badania lekarskie - Forum Prawne

kamilx7

Czy przychodnia w której robiłem badania przed przystąpieniem do pracy może nie wydać mi wyników badań krwi argumentując to tym, że za badania zapłacił pracodawca i te wyniki należą do niego?

CDZ2015

W jakim celu potrzebujesz te wyniki badań?

kamilx7

Do innej pracy, a ponieważ tamte były robione tydzień temu więc nie widze sensu robienia drugi raz morfologi czy zdjęcia płuc.

Poza tym czy to dla przychodni ważne w jakim celu chce dostać te badania? Czy muszę ich o tym informować? Mogę na przykład chcieć się skonsultować z innym lekarzem bo do tego nie mam zaufania i chyba mam do tego prawo.

CDZ2015

Błąd! Przychodnia nie ma prawa wydać Ci wyników.

kamilx7

Jakieś uzasadnienie? Bo ja czytałem, że wyniki badań są własnością pacjenta na przykład tu:

Wyniki badań są własnością pacjenta, a jednak bywają niedostępne - Prawo

CDZ2015

Zauważyłaś, że rok powstania artykułu to 2014?

kamilx7

Tak, ale też nie znalazłem żadnego artykułu o tym, że przychodnia nie ma prawa wydać mi wyników.

E.

Kodeks pracy - Dział X - Bezpieczeństwo i higiena pracy

§ 11. Wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby:
1) przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy z tym pracodawcą;

2) przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, a pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych.

§ 12. Przepis § 11 pkt 2 stosuje się odpowiednio w przypadku przyjmowania do pracy osoby pozostającej jednocześnie w stosunku pracy z innym pracodawcą.

Ewania

Absolutnie wyniki badań nie są własnością pracodawcy, więcej nawet - pracodawca nie ma żadnego prawa uzyskać od lekarza informacji jakie te wyniki były !
Jedyne co pracodawca otrzymuje i do czego ma prawo to końcowe orzeczenie lekarza medycyny pracy z zaznaczeniem, że pracownik - JEST/NIE JEST zdolny do pracy.
Także nowy pracodawca nie ma prawa ich wymagać - obowiązują te same zasady.
Co nie zmienia faktu, że nawet jeśli te wyniki chcesz mieć "sam dla siebie", to masz do tego prawo.
Chcąc uzyskać pewność co do swoich praw, jako pacjenta (pracownik też jest dla lekarza pacjentem ) - zadzwoń tutaj i dopytaj.