 Ilość godzin pracy a wynagrodzenie
Dzień dobry,
Mam pytanie odnośnie umowy, w której występują poniższe zapisy:
§ 1. Stanowisko i okres pracy.
1. Pracodawca zatrudnia Pracownika na stanowisku – pokojówka w pełnym wymiarze
czasu pracy: 1/1 etatu.
§ 3. Wynagrodzenie.
1. Za wykonywaną pracę Pracownik otrzymywał będzie wynagrodzenie w wysokości 6,90
euro netto na godzinę (sześć 90/100 euro netto na godzinę).
W firmie obowiązuje grafik, w który pracownicy wpisują przepracowane danego dnia godziny. Co się dzieje w wypadku, jeśli pracodawca nie zapewnia 8 godzin pracy dziennie? Czy wynagrodzenie będzie wypłacone za faktycznie przepracowany czas, czy za 8 godzin dziennie?
Z góry dziękuję za pomoc.
| 
