Rozwiązanie uop 20. lub 23. dnia miesiąca - Forum Prawne

 

Rozwiązanie uop 20. lub 23. dnia miesiąca

Czy jest możliwe by umowa pracy została rozwiązana z mocy prawa 20.-23. dnia miesiąca, a nie z ostatnim dniem miesiąca? Czy też nie ma nigdy takiej możliwości i bez porozumienia stron umowa zawsze rozwiąże się ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
15-05-2019, 19:03  
Drozdzista
Początkujący
 
Posty: 18
Domyślnie Rozwiązanie uop 20. lub 23. dnia miesiąca

Czy jest możliwe by umowa pracy została rozwiązana z mocy prawa 20.-23. dnia miesiąca, a nie z ostatnim dniem miesiąca? Czy też nie ma nigdy takiej możliwości i bez porozumienia stron umowa zawsze rozwiąże się po złożeniu wypowiedzenia z upływem ostatniego dnia miesiąca, pomijając przypadki np. śmierci czy likwidacji jednej ze stron czy też zakończenia umowy - ogólnie rzecz ujmując - w przypadku naruszenia zobowiązań pracownika względem pracodawcy?

EDIT: pracownik wypowiada umowę na czas stały, a w związku ze stażem ustawowy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
Drozdzista jest off-line  
15-05-2019, 19:05  
karolla0905
Stały bywalec
 
Posty: 7.134
Domyślnie RE: Rozwiązanie uop 20. lub 23. dnia miesiąca

Tak. Jeśli 2 tyg okres wypowiedzenia skończy się akurat 20-23ci...
karolla0905 jest on-line  
15-05-2019, 19:59  
Rovan
Stały bywalec
 
Posty: 2.063
Domyślnie RE: Rozwiązanie uop 20. lub 23. dnia miesiąca

Cytat:
w związku ze stażem ustawowy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące
W takim przypadku rozwiązanie umowy w drodze wypowiedzenia nie może mieć miejsca w dniach 20-23 miesiąca.
Trzymiesięczny okres wypowiedzenia liczony jest w pełnych miesiącach kalendarzowych i dobiega końca z końcem 3-go miesiąca.
Rovan jest off-line  
16-05-2019, 08:23  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.218
Domyślnie RE: Rozwiązanie uop 20. lub 23. dnia miesiąca

Momentem rozpoczęcia biegu wypowiedzenia liczonego w miesiącach, jest pierwszy dzień kalendarzowy miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało złożone wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia kończy się zatem z ostatnim dniem miesiąca. Trwa on pełne miesiące.
Natomiast okres wypowiedzenia liczony w tygodniach:
Momentem rozpoczęcia biegu wypowiedzenia jest pierwsza niedziela występującą po dniu złożenia wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia kończy się po upływie jednego lub dwóch tygodni kalendarzowych, zatem sobota zawsze jest ostatnim dniem okresu wypowiedzenia. Tydzień jest rozumiany kalendarzowo, a więc liczony jako 7 dni.
Janusz.C.M. jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ rozwiązanie umowy pierwszego dnia pracy (odpowiedzi: 23) Witam, mój problem polega na tym, że nie bardzo wiem jak rozwiązać umowę o pracę. Przed wczoraj podczas rozmowy z prezesem przedstawione były nieco...
§ Rozwiązanie umowy na podstawie Art. 30 §1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. KP (odpowiedzi: 1) Szukam informacji, dotyczącej bezpośrednio wątku dotyczącego wypowiedzenia umowy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia o pracę na czas...
§ Rozwiązanie umowy z dnia na dzień (odpowiedzi: 1) Witam Pracuję ponad 4 lata w międzynarodowej firmie we Wrocławiu. Obowiązuje mnie 3 m-czny okres wypowiedzenia. Otrzymałem ofertę pracy na którą...
§ rozwiązanie umowy w 2 miesiącu ciąży (odpowiedzi: 6) Mam pytanie dostałam wypowiedzenie umowy o pracę, okazałao się,że jestem w 7 tygodniu ciąży. Mam umowę na czas określony na 10 lat, przepracowałam 2...
§ rozwiązanie umowy do 7 dni od dnia zawarcia. (odpowiedzi: 1) Witam, mam pytanie odnośnie rozwiazania umowy z pośrednictwem pracy. W niedziele (11.10.2009) miałem wyjechać do Czech do pracy przez pośrednictwo....


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 08:01.