wypowiedzenie umowy o prace - Forum Prawne

 

wypowiedzenie umowy o prace

Witam Mam problem, mam umowe na pół etatu na czas okreslony z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie, otóż w poniedzialek szef poinformowal mnie ze we wtorek i srode ide na przymusowy urlop (2 dni) i w ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
29-10-2009, 10:19  
miomail
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie wypowiedzenie umowy o prace

Witam
Mam problem, mam umowe na pół etatu na czas okreslony z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie, otóż w poniedzialek szef poinformowal mnie ze we wtorek i srode ide na przymusowy urlop (2 dni) i w tym czasie zastanowi sie czy da mi druga szanse czy da wypowiedzenie, zdecydował ze wypowiedzenie, ale mam po nie przyjsc dopiero 2 listopada, no i oczywiscie do pracy nie przychodzic,

boje sie ze da mi wypowiedzenie konczace sie z dniem 2 listopada, co wtedy bede mogl zrobic, przeciez prawnie (chyba) wypowiedzenie zaczyna sie w dniu wreczenia pisma pracownikowi?

czy przymusowy urlop jest platny?
czy okres wypowiedzenia jest platny?
czy moge sie odwolac lub cos zrobic z tym ze nie bedzie mi odpowiadalo to co szef napisze na swiadectwie pracy?
czy te dni teraz wtorek sroda czwartek piatek mam platne? (ja jestem gotowa do pracy, to pracodawca kazal zglosic sie do pracy po wypowiedzenie i wyplate 2 listopada) czyli tak jakby dal mi wolne (chyba platne)

prosze o pomoc, to moja pierwsza praca i nie mam pojecia co zrobic
miomail jest off-line  
29-10-2009, 11:05  
katkal
Użytkownik
 
Posty: 370
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

1/jeśli dostanie Pani wypowiedzenie (na piśmie!) 2 listopada, to okres wypowiedzenia upłynie 21.11, a więc od 22.11 nie będzie Pan już związana stosunkiem pracy,
2/jeśli nie wykorzystała Pani już całego urlopu, to ten 2-dniowy będzie płatny. Nie ma urlopu przymusowego! W wypowiedzeniu pracodawca może jedynie zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia,
3/okres wypowiedzenia jest płatny,
4/tak, o sprostowanie świadectwa pracy trzeba wystąpić do pracodawcy w ciągu 7 dni od jego otrzymania,
5/trzeba zapytać pracodawcę na jakiej zasadzie udzielił wolnych dni (jeśli zwolnił Panią w tym okresie z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, to powinno być to sprecyzowane również na piśmie; to samo dotyczy okresu od 02-21.11!)
katkal jest off-line  
29-10-2009, 11:52  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

I dokładnie przeczytaj co dostaniesz do podpisania (bo może to być rozwiązanie za porozumieniem)!

Z zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy też lepiej abyś miał na piśmie.
drzemik jest off-line  
29-10-2009, 11:52  
miomail
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

Cytat:
Napisał/a katkal
1/jeśli dostanie Pani wypowiedzenie (na piśmie!) 2 listopada, to okres wypowiedzenia upłynie 21.11, a więc od 22.11 nie będzie Pan już związana stosunkiem pracy
ok czyli zglaszajac sie 2.11 musi byc na wypowiedzeniu data 2.11 a nie np. 27.10, no dobrze ale jak mam sie zachowac jesli bedzie to data wczesniejsza (19.10 konczaca sie z dniem 2.11) co mam zrobic w tej sytuacji?

Cytat:
Napisał/a katkal
2/jeśli nie wykorzystała Pani już całego urlopu, to ten 2-dniowy będzie płatny. Nie ma urlopu przymusowego! W wypowiedzeniu pracodawca może jedynie zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia,
mialam wczesniej 10 dni urlopu a bodajze mam 12 do wykorzystania czyli z tymi "przymusowymi dniami" urlop sie skonczyl (szef powiedzial ze mam nie przychodzic do pracy, dopiero 2.11 czyli do tego czasu (czyli dzisiaj i w piatek) mimo ze nie ma mnie w pracy mam te dni platne?

hmm czyli generalnie mam sie domagac zaplacenia za te wolne dni ktore sam mi wyznaczyl?
miomail jest off-line  
29-10-2009, 11:59  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

Jak dostaniesz z datą wcześniejszą to podpisz w stylu:

Odebrałem dnia 2.11.2009 + podpis


Jak szef powiedział, że masz nie przychodzić to dał Ci zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy (ale Ty chcesz mieć to na piśmie!) - są to dni normalnie płatne.
drzemik jest off-line  
29-10-2009, 12:11  
miomail
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

Cytat:
Napisał/a drzemik
I dokładnie przeczytaj co dostaniesz do podpisania (bo może to być rozwiązanie za porozumieniem)!

Z zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy też lepiej abyś miał na piśmie.

Jak dostaniesz z datą wcześniejszą to podpisz w stylu:

Odebrałem dnia 2.11.2009 + podpis
nikt niczego ze mna nie ustalal czyli nie moze byc za porozumieniem, ale czy tak naprawde nie takie wypowiedzenie byloby korzystniejsze dla mnie? tak czy siak musze najpierw przeczytac co mi tam napisze

zwolnienie z obowiazku swiadczenia pracy - czyli mimo ze szef kazal mi nie przychodzic dal mi wolne musi mi za te dni zaplacic i dodatkowo musze miec na pismie dlaczego kazal mi nie przychodzic? dobrze rozumiem? no dobrze ale co jesli ten powod bedzie nie korzystny dla mnie , czyli cos wymyslonego i wziete nie wiadomo skad? czy po prostu mi sie to nie spodoba?
miomail jest off-line  
29-10-2009, 12:24  
miomail
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

juz wiem co mi napisze dlaczego mam nie przychodzic do pracy w okresie wypowiedzenia, po prostu jedzie na urlop na 2 tygodnie do Turcji i pewnie zamknie sklep
miomail jest off-line  
29-10-2009, 12:28  
katkal
Użytkownik
 
Posty: 370
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

1/jeśli szef podjął decyzję o wypowiedzeniu Ci umowy o pracę - ma zamiar złożyć jednostronne w tej kwestii oświadczenie (a nie porozumienie stron, które może wygląda na świadectwie pracy "ładniej", ale zamknie Ci drogę odwoławczą),
2/zwolnienie z obowiązku świadczenia przez Ciebie pracy - nie musi być uzasadniane, wystarczy, że na piśmie będzie określona data od kiedy do kiedy + że zachowujesz w tym okresie prawo do wynagrodzenia.
katkal jest off-line  
29-10-2009, 12:34  
katkal
Użytkownik
 
Posty: 370
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

Więc jeśli masz jeszcze jakiś nie wykorzystany urlop, a szef zobowiąże cię do jego wykorzystania w okresie wypowiedzenia (kiedy, jak piszesz, zamknie sklep) - wniosek urlopowy sporządźcie na piśmie.
Napisz może od kiedy pracujesz, ile urlopu wykorzystałaś w poprzednich latach i 2009, to zobaczymy jak jest z tym urlopem (na razie wiem, że to pierwsza praca i 1/2 etatu).
katkal jest off-line  
29-10-2009, 14:03  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

A dlaczego ma wykorzystywać urlop gdy szef jedzie na wakacje?
Było to wcześniej uzgodnione w planie urlopowym?
Jak nie, to ja bym nie podpisał wniosku urlopowego (a bez tego nie można rozliczyć tego jako urlop).

Co do porozumienia stron:
Przejrzyj Forum, ale jeśli dobrze pamiętam to wtedy tracisz ewentualny przez piersze 3 miesiące.
drzemik jest off-line  
29-10-2009, 15:31  
miomail
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

najpierw mialam umowe na okres probny
od 04.05.2009 - 03.08.2009 a teraz
umowe mam od 04.08.2009 - 03.08.2012
i w umowie mam "ilosc dni urlopu taryfowego - 80 godzin tj 10 dni"
dlugosc okresu wypowiedzenia 2 tygodnie
norma czasu pracy - dobowa 4 godzin tygodniowa 20, w 5-cio dniowym tygodniu
ustala sie ze po przekroczeniu 6 godzin na dobe czyli 30 tygodniowo przysluguje dodatkowe wynagrodzenie .

oczywiscie nadgodziny pracuje i soboty i przynajmniej jedna niedziela w miesiacu
niedziele mialam liczone 100% a soboty normalnie
stawka za 1h - 5 zł
stanowisko sprzedawca
1/2 etatu

mialam wolne 2 tygodnie 10 dni ale z notatek od ksiegowej bylo napisane ze mam 2 dni nie wykorzystane a 10 wykorzystane

wogole jestem zaskoczona calym tym zamieszaniem wczesniej szef nigdy nie mowil ze cos mu nie pasuje po prostu nagle w poniedzialek przy wyjsciu do domu oznajmil mi ze mam 2 dni przymusowego urlopu bo blabla bla wymyslil co mu sie nie podoba...
miomail jest off-line  
29-10-2009, 23:41  
katkal
Użytkownik
 
Posty: 370
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

1/ponieważ to twoja pierwsza praca, z każdym miesiącem nabywałaś prawo do 1/12 wymiaru urlopu, a więc po 6 m-cach pracy nabyłas prawo do 10 dni urlopu (4h) lub 5 dni urlopu (8h), a więc nie wiem skąd księgowa wzięła jeszcze te 2 dni, skoro 10 (4h) już wykorzystałaś?
2/czy szef wie, że już nie masz płatnego urlopu? bo jeśli nie, to na aktualną twoją nieobecność potrzebny jest jakiś papier (właśnie zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy).
3/może wypowiedzenia nie wręczy (miał zły dzień, a do 2.11 mu przejdzie)? Ale jeśli tak będzie, to nie świadczy to o nim najlepiej, a takie zastraszanie jest wręcz formą mobingu wobec pracownika (!)
katkal jest off-line  
30-10-2009, 10:19  
miomail
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

nie mam pojecia skad te 2 dni moze cos zle zaksiegowala i dlatego nie wiem...

czy wie ze nie mam platnego to nie wiem, bo on wszystko kontroluje i wszystkiego pyta ksiegowej zupelnie sie na tym nie zna

zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy - czyli jak pojde 2.11 to mam szefa o to poprosic no bo to on mi kazal nie przychodzic, moze to napisac odrecznie? czy jak to wyglada bo pewnie tez nie bedzie wiedzial ze tak trzeba...
miomail jest off-line  
30-10-2009, 13:56  
Ewizna82
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

hej! podłącze się pod temat!!
jestem zatrudniona na czas określony 5 lat z czego przepracowałam 3.Pierwsza umowa była na zlecenie 1msc potem na okres próbny na 2 msc a trzecia na 5 lat.
Właśnie wróciłam z l4 (3,5 miesiąca) i wróciłam do pracy na 3 dni po czym dostałam tel ze nie muszę już przychodzić do pracy a w pt mam przyjść i dostane wypowiedzenie.Ponoć na wypowiedzeniu nie będzie powodu zwolnienia.Czy dostanę tą odprawę o której mowa? jest to firma prywatna na moich sklepie pracuje 7 osób ale generalnie firma ma sklepy w całej Polsce i świecie więc ma więcej niż te 20 pracowników czy ta liczba musi być na jednym zakładzie pracy aby załąpać się do tej odprawy
Ewizna82 jest off-line  
30-10-2009, 14:20  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy o prace

Nie, te 20 osób to u danego pracodawcy, a nie w danym oddziale.

Ale przy umowie terminowej szanse na odprawę są nikłe (nie podadzą powodu, a nie muszą).
drzemik jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wypowiedzenie umowy o prace (odpowiedzi: 3) Witam, jestem zatrudniony na czas nieokreślony, od 7 miesięcy więc mój okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc, jeżeli złoże wypowiedzenie w dniu...
§ wypowiedzenie umowy o prace. (odpowiedzi: 2) Dzien dobry, Mam umowę o pracę na czas określony -do końca czerwca 2015. 12 grudnia cała załoga sklepu ( tam pracuję) zastała poinformowana o...
§ l4 a wypowiedzenie umowy o prace. (odpowiedzi: 4) Witam, Bardzo proszę o pomoc- moja sprawa wygląda następująco, od miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim,niestety wszystko wskazuje na to, że...
§ Wypowiedzenie umowy o prace. (odpowiedzi: 1) Witam. Jestem zatrudniony na umowę o prace od 2004r. Niedawno dowiedziałem się że moi koledzy na podobnych stanowiskach mają znacznie wyższe...
§ Wypowiedzenie umowy o prace (cz. nie określ) a wcześniejsze umowy zlecenia.) (odpowiedzi: 9) Witam pracje w jednej firmie od 01.2008 na umowy zlecenie a od 03.2010 na umowe o pracę. Czy w tym wypadku sumują sie wszystkie lata pracy i okres...
§ Wypowiedzenie umowy o prace (odpowiedzi: 13) Czy jezeli szef wypowie mi umowe zawarta na czas okreslony (2 lata) ale ja sie nie zgodze na wypowiedzenie za porozumieniem stron czy wtedy nie moze...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:27.