Wynagrodzenie- dopłata do najniższej krajowej - Forum Prawne

kachaabachaa · 04-02-2020, 18:52

W tym roku najniższa krajowa to 2600 PLN brutto. Na umowie o pracę pracodawca wpisał 2470zł, czy jest to prawnie dozwolone czy mogę w jakiś sposób odwołać się? Pytając w kadrach, dostałam informację, że do najniższej krajowej będę miała dopłacane jako premia.
Umowa na pełen etat na czas nieokreślony.

ivannet · 04-02-2020, 18:53

Wszystko ok.

kachaabachaa · 04-02-2020, 19:13

Czyli jest to prawnie dozwolone? I nie mogę nic z tym zrobić?

Użytkownik · 04-02-2020, 19:15

Tak, prawnie dozwolone.
Możesz poszukać pracodawcę który będzie płacił więcej. Obecnie pracy nie brakuje.

cologniola · 04-02-2020, 19:58

Cytat:

Napisał/a kachaabachaa

będę miała dopłacane jako premia.

Premie będziesz miała zawsze

Rovan · 05-02-2020, 14:42

Cytat:

Napisał/a kachaabachaa

Czyli jest to prawnie dozwolone? I nie mogę nic z tym zrobić?

Nie ma sensu się złościć - Co za różnica, czy będziesz otrzymywała 2470 zł podstawy + 130 zł premii, czy 2600 zł podstawy i żadnej premii? Na jedno wychodzi.