Zatrudnienie w połowie miesiąca, w wyliczenie wynagrodzenia - PROBLEM - Forum Prawne

jarosławw

Dzień dobry,

Moja Żona zaczęła pracę na umowie o pracę w dniu 20.01 i mamy problem z zapłatą za ten okres.
Księgowa w firmie Żony wyliczyła jej to tak, że kwotę brutto podzieliła przez 30 (?!) dni i przemnożyła przez 11.

Prawidłowe wyliczenie raczej powinno wyglądać inaczej, a mianowicie:
kwota brutto podzielona przez wymiar czasu pracy w styczniu (16 i wynik z tego powinien być pomnożony przez 80 godzin (10 dni pracy po 8 godzin).

Rozliczenie jest miesięczne.

Proszę o odpowiedź kto tu się myli?

ivannet

Wynagrodzenie stale miesieczne?

jarosławw

Stałe miesięczne.

silentlyann

źle naliczyła wynagrodzenie, powinno być tak jak Pan pisze, na godziny. można zgłosić sprawę do PIP, jeśli dalej będzie upierać się przy naliczeniu. księgowa chyba wiekowa?

jarosławw

Pani księgowa ma 67 lat i zaczęła się śmiać jak Żona przedstawiła jej prawidłowe wyliczenie...

Siisii

Wiek zobowiązuje, tym bardziej, że przepis jest z 1996 r.

Zgodnie z § 12. 1. rozporządzenia o wynagrodzeniu - miesięczną stawkę wynagrodzenia dzieli się przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu i otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę godzin nieobecności pracownika w pracy, następnie odejmuje się od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc.

Podaję przykład przy obowiązującym wynagrodzeniu minimalnym dla całego etatu:
2600 zł : 168 godz. x 88 godz. /nieobecność w pracy 11 dni /= 1361,90 zł
2600 zł – 1361,90 zł = 1238,10 zł

jarosławw

Bardzo dziękuje za pomoc.
Po postraszeniu 'księgowej' PIPem, od czasów szkolnych zajrzała chyba pierwszy raz do przepisów lub kogoś się dopytała i wyszło na nasze

cologniola

"Stare " księgowe są o niebo lepsze od młodych