 Czy były pracodawca prawidłowo wypłacił ekwiwalent za niewykorzystany urlop ?
Witam, mam pytanie w sprawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Umowa o pracę została zawarta na 3 miesiące (okres próbny) dnia 11.10.2019 r. Pracę rozpoczęłam dnia 14.10.2019 r., umowa skończyła się 13.01.2020 i nie została przedłużona. W tym okresie nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu. Otrzymałam świadectwo pracy, w którym widnieje informacja o wypłaceniu mi ekwiwalentu za 2 dni urlopu. W związku z powyższym, mam pytanie, czy nie powinno być to 5 dni, skoro przepracowałam 3 miesiące. Będę wdzięczna za odpowiedź.
| 
