Akord w firmie produkcyjnej - Forum Prawne

Crestx3

Witam, opiszę krótko sytuację w firmie w której pracuję ponad rok. Praca akordowa, pracodawca określił czasy na poszczególne przedmioty, przedmiot A, 5 min Przedmiot B 6.min przedmiot C 9min, chodzi tu o czas w którym. Muszę wyrobić dany produkt. Oczywiście wyrabiam go szybciej. W końcu system akordowy ma motywować i to w dużej mierze moja zasługa ile zarabiam. Do rzeczy... Pracodawca uciął nam czasy, na produkt A 3min, produkt B 4 min produkt C 7min, teraz nikt nie jest w stanie wyrobić nawet 100% normy. Jest to wręcz nie możliwe ponieważ każdy sobie te przedmioty zabiera, więc kolejna osoba musi czekać aż kolejny przedmiot do niej. dojedzie. Wychodzi na to że nie są w stanie nam zapewnić pracy abyśmy wykonali chociaż 100%.Co najlepsze nowe czasy mialy obowiązywać od 01.01.20, a cały styczeń naliczali po starych czasach, aż przyszedł koniec stycznia i ucieli nam do nowych czasów. Więc jeżeli miałem wyprodukowanych 10tys przedmiotów na 130%,to teraz mamy około 97%. Moje pytanie brzmi czy zrobili to zgodnie z prawem, czy mogą nam ukrócić czas jeżeli to. My własną sprawnością fizyczną działamy na to, żeny poprostu więcej zarobić. I czy wprowadzenie sytemu 5S jest podstawą do tak drastycznych zmian w czasach akordu. Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedzi 👌🤝

cologniola

Z opisanej sytuacji wynika ,że działanie pracodawcy jest niezgodne z KP

Przepis prawny:

Art. 83. § 1. Normy pracy, stanowiące miernik nakładu pracy, jej wydajności i jakości, mogą być stosowane, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy.

§ 2. Normy pracy są ustalane z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i organizacji pracy. Normy pracy mogą być zmieniane w miarę wdrażania technicznych i organizacyjnych usprawnień zapewniających wzrost wydajności pracy.

§ 3. Przekraczanie norm pracy nie stanowi podstawy do ich zmiany, jeżeli jest ono wynikiem zwiększonego osobistego wkładu pracy pracownika lub jego sprawności zawodowej.

§ 4. O zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadomieni co najmniej na 2 tygodnie przed wprowadzeniem nowej normy.

tylko PIP może pomóc