Praca w soboty - Forum Prawne

 

Praca w soboty

Witam, potrzebuje pomocy ponieważ nie wiem jak mam postąpić. 4 miesiące temu podjęłam swoja pierwsza od 9 lat prace w firmie prywatnej. Mam problem tego typu gdyz od 4 miesięcy nie mam wolnej ani jednej ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
21-02-2020, 18:19  
Superball
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Praca w soboty

Witam, potrzebuje pomocy ponieważ nie wiem jak mam postąpić. 4 miesiące temu podjęłam swoja pierwsza od 9 lat prace w firmie prywatnej. Mam problem tego typu gdyz od 4 miesięcy nie mam wolnej ani jednej soboty a w umowie o pracę mam system pracy 40 godzin. Czyli od poniedzialku do piatku pracuję po 8 godzin i w kazda sobote miesiąca musze przyjeżdżać do pracy jeszcze na 6 godzin. Nie mam za te soboty oddanych dni wolnych,a wychowuje 3 dzieci jedno w wieku 1 rok i 9 miesięcy, drugie w wieku 4 lat i trzecie w wieku 10 lat. Nie jestem w stanie i nie moge pracowac w każdą sobotę gdyz mam ciezko zorganizować opieke nad dziecmi w sobote. W soboty wykonuję swoja normalna prace czyli to co robie na co dzień. Często zdarza sie tak ze zrobię wszytsko co do mnie nalezy i w sobote nie mam nic do zrobienia w pracy, chodze i na sile szukam zajęcia zeby jakos wytrzymac te 6 godzin. Przełożony nie chce udzielic mi wolnej soboty nawet gdy nie mam tego dnia nic do zrobienia w pracy. Podsumowując w miesiacu tylko niedzielę mam wolne a pozostale 6 dni musze pracowac mimo ze czasem nie mam w pracy nic do zrobienia. Pomocy czy moge odmowic pracy w sobotę?
Superball jest off-line  
21-02-2020, 18:23  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Praca w soboty

Jeżeli jest to w ramach nadgodzin to jako osoba opiekujaca sie dzieckiem do lat 4 masz prawo odmowic i pracodawca nie ma jak cie do tego zmusic.
 
21-02-2020, 18:37  
Superball
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie

To wygląda tak jakby to byl normalny obowiązkowy dzien pracy, gdzie doskonale przełożeni wiedzą ze mam troje małych dzieci do ktorych mam bardzo ciezko zapewnic w sobote opieke. Tym bardziej ze czasem te soboty poprostu przechodzę bo naprawdę nie ma nic do zrobienia, poprostu jestem i czekam, az cos trzeba bedzie zrobić. Od 4 miesiecy nie mialam ani jednej soboty wolnej, byl okres gdzie najmłodsze dziecko chorowało i nie moglam go na ten czas zostawiać w żlobku zapewnilam dziecku opieke chociaz lekarz proponował mi zwolnienie lekarskie na dziecko to nie chcialam gdyz zależało mi na tym aby sie wykazać i nie zawieźć zaufania pracodawcow pozatym bardzo mi na tej pracy zalezy. Sa nawet sytuacje gdy mam telefon ze żlobka ze z dzieckiem coś sie dzieję i musze je ze żlobka zabrać ( nie mam nikogo bliskiego kto mi pomoze moi rodzice nie zyja) to nie ma mowy o wyjściu aby dziecko zabrać ze żlobka i zawieść do lekarza. A jako osoba nowa na rynku pracy niewiele wiem o swoich prawach to sie nie kłóce nie walczę nie chce stwarzać konfliktów . Nie mam oddanego ani jednego dnia wolnego za te soboty a wynagrodzenie za te dni nie jest dla mnie jasne gdyz tak naprawde nie wiem ile mam za te dni placone i czy wogole mam placone ( wynagrodzenie w kazdym miesiącu inne)
Superball jest off-line  
21-02-2020, 18:51  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Praca w soboty

Więc ile godzin pracy wychodzi ci w miesiącu?

Cytat:
zależało mi na tym aby sie wykazać i nie zawieźć zaufania pracodawcow pozatym bardzo mi na tej pracy zalezy
Nie warto, uciekaj od tego pseudo pracodawcy.
 
21-02-2020, 19:07  
Superball
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Praca w soboty

Co do oznaczenia tego tekstu na żółto dlaczego mi tak zależy. Dlatego ze mam stosunkowo blisko do pracy i godziny pracy dopasowane do otwarcia i zamknięcia zlobka i przedszkola, z tym mi poszli na rękę. Ale to tyle dobrego, na okresie próbnym gdzie bylam na pol etatu zarejestrowana a pracowalam mimo to po 8 h od poniedzialku do piatku plus soboty jeszcze moglam ugrać jakies wyjście wczesniej w sytuacji gdzie mialam telefon ze żlobka ze dziecko zle sie czuje . Teraz nie ma mowy a niczym a soboty czesto spedzam w pracy na siedzeniu i sprzatniu z nudy i braku zajęć aby jakos to przetrwac i aby ten czas ktory moglabym spedzac z malenka córeczka jakos szybciej mi w tej pracy zleciał. Ile mam godzin w miesiącu? Od poniedzialku do piatku pracuje po 8 godzin plus soboty po 6 godzin i tak od 4 miesiecy. Na umowie 40 godzinny system pracy
Superball jest off-line  
21-02-2020, 19:09  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Praca w soboty

Wykorzystują cie i tyle. Masz pełne prawo odmówić tej pracy w soboty a co z tym zrobisz to juz twoja sprawa.
 
21-02-2020, 19:15  
Superball
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie

Dlatego pytam co mogę zrobic i jakim argumentem prawnym powstrzymać przełożonych od tego abym musiala pracować w soboty . Jestem w stanie jedna sobote gora dwie w miesiącu przyjść do pracy ale nie każda sobote jaka ma kalendarz tym bardziej ze dzieci i tak caly tydzien musza dawac rade poza domem 9 godzin bez mamy to jeszcze te soboty gdzie naprawde zalezy mi na tym by miec czas dla dzieci szczególnie dla malenkiej córeczki ktora dopiero w maju bedzie miala 2 latka.
Superball jest off-line  
21-02-2020, 19:17  
Superball
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie

Regand dlatego tu jestem poniewaz chce odmówić tej pracy w soboty ale ze 9 lat siedziałam w domu i pojęcie o prawie pracy mam znikome jestem tutaj . Aby uzyskac aktualne przepisy prawa pracy ktorymi moge odeprzeć od siebie tą pracę w sobotę i w koncu jakos zawalczyć o to.
Superball jest off-line  
21-02-2020, 19:43  
cologniola
Moderator
 
Posty: 19.611
Domyślnie RE: Praca w soboty

Przepis prawny:
Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144.

Podawanie przepisu pewnie nic nie pomoże
Moim zdaniem tylko PIP może rozwiązać ten problem , lub tak jak radzi Regand #4
Wypłacanie wynagrodzenia za sobote wraz z 100% dodatkiem jest karane przez PIP jeżeli jest możliwość oddania innego dnia wolnego
cologniola jest off-line  
21-02-2020, 20:26  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 3.844
Domyślnie RE: Praca w soboty

Nie ma żadnego powodu, żebyś dawała się tak wykorzystywać i żebyś podarowała zapłatę/dni wolne za nadgodziny. Odpowiedz nam proszę na pytania:
1. Czy pracujesz (tzn. powinnaś pracować) w podstawowym systemie czasu pracy 8h dziennie/40 tygodniowo, czy w systemie równoważnych norm czasu pracy? Jak masz na umowie? Albo na piśmie jakimś z firmy, w którym to podano?
2. Czy masz jakiś harmonogram pracy na cały miesiąc? Czy po prostu ustnie pracodawca mówi Ci, że pracujesz od poniedziałku do soboty włącznie??

Jestem, niestety, niemal pewna, że bez wsparcia PIP się nie obejdzie, jeśli chcesz mieć to, co przepracowałaś zrekompensowane i jednocześnie ochronę przed dalszym wykorzystywaniem. Ale wymaga to Twojej zdecydowanej postawy wobec pracodawcy.

Jeśli darujesz mu to, co było i chcesz tylko 5 dni pracy w przyszłości, to może wystarczy, jeśli mu powiesz, że taka forma pracy jest niezgodna z prawem i zamierzasz iść z tym do PIP (może się zreflektuje i całkiem odpuści Ci te soboty....)
Wybór należy do Ciebie.
Ewania jest off-line  
21-02-2020, 22:20  
Superball
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie

Ewania kochana , na umowie mam 40 godzinny system pracy,praca na caly etat. Odkad sie przyjełam a minely wlasnie 4 miesiace pracuje codziennie od pon do piatku po 8 h i każda sobotę po 6 h. I tak caly okres zatrudnienia po dzis dzień gdzie puściły mi nerwy po tym jak poprosilam o to zeby jutro( sobota) miec dzien wolny ( gdzie inni pracownicy ten dzien wolny maja) bo mam syna daleko na feriach i musze go z tych ferii odebrać i usłyszałam ze jutro musze byc w pracy. Puściły mi nerwy, po 4 miesiącach rozplakalam się jak dziecko bo tyle na tamta chwile moglam, nie chcialam działać pod wpływem impulsu pozatym szacunek do innych jest u mnie rzeczą flagową. A ze slabo znam sie na prawie pracy, dopiero zawitalam na rynku pracy po 9 latach siedzenia w domu z dziećmi nie mialam pojęcia jak sie obronic , jakiego argumentu użyć, co mi wolno w takiej sytuacji a czego nie bo jednak stanowisko pracy mi odpowiada , miejsce pracy blisko domu i godziny dostosowane do otawrcia i zamkniecia żlobka i przedszkola. Natomiast ta praca w soboty jest dla mnie nie dopuszczalna, nie rozumiem tego bo tak naprawde tylko jeden pelny dzien w tygodniu(niedziela) mam dla trójki malych dzieci które tęsknią bo i dla nich to ogromna zmiana ze mama nagle znika na caly dzień. Jestem w stanie w wyjątkowej sytuacji przyjść w sobotę do pracy, ale nie każda jedna sobotę po kolei.... Dlatego szukam informacji ,przepisów, moich praw zeby z szacunkiem ale jednak zdecydowanie odmowic tych sobót bedac spokojna ze nie zostane zwolniona za ,,nie wywiazanie sie z obowiązków ". Chce, zeby przełożeni zadawli sobie sprawę ze wiem co mi wolno a czego nie i ze zamierzam ze swoich praw korzystac, ze nie jestem ciemna masa z ktora mozna wszytsko zrobic i wszytsko kazać. Ani jedna sobota nie zostala mi zwrócona jako dzień wolny. Najmłodsze dziecko ma rok i 9 miesiecy....
Superball jest off-line  
21-02-2020, 22:48  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 3.844
Domyślnie RE: Praca w soboty

Dlatego właśnie proponuję - porozmawiaj z pracodawcą SPOKOJNIE, na osobności i powiedz, że wiesz o tym, że kodeks pracy (Dział VI Kodeksu Pracy- też sobie przeczytaj te części tego działu, które Cię interesują, zebyś miała choć jako takie pojęcie o tym co wolno a czego nie wolno pracodawcy) nie pozwala na zatrudnianie Ciebie w sposób w jaki pracodawca to robi.

W związku z tym powiedz, że albo się dogadacie i odda Ci wolne za te wszystkie soboty, które zgodnie z przepisami powinnaś mieć wolne i nie będzie Cię w ten sposób zatrudniać - chyba, że wyjątkowo, w sytuacjach szczególnych potrzeb pracodawcy i w ramach nadgodzin - albo musisz poprosić o interwencję PIP, bo nie dajesz już rady gdyż Twoje dzieci i rodzina bardzo na tym cierpią a jest to niezgodne z prawem.

Tak pracodawcy powiedz, ale pamiętaj - rzeczowo i spokojnie, bo widać, że zależy Ci na tej pracy, dlatego mów ugodowym tonem, że zależy Ci żeby się dogadać, ale dalej tak być po prostu nie może.
Jeśli to nie poskutkuje - nie będzie wyjścia - zgłoś sprawę do PIP.
Ewania jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Praca oraz postojowe na delegacji (praca także w soboty i niedziele) (odpowiedzi: 2) Witam. Pracuje na cały etat na umowie o pracę. Jestem na delegacji 2-gi tydzień. Z powodu awarii na zakładzie, na którym miałem wykonywać pracę,...
§ praca w soboty (odpowiedzi: 8) Witam i proszę o poradę. Do tej pory pracowaliśmy 5 dni w tygodniu po 8,5 godz. Z czego te 0,5 godz to było za dłuższą przerwę. Teraz szef...
§ Praca w Soboty (odpowiedzi: 5) Dzień dobry, ja się chciałem dowiedzieć czy pracodawca ma prawo żądać ode mnie bym chodził w każda sobotę do pracy ? Pracuje na 3 zmiany(1 tydzień...
§ praca w soboty (odpowiedzi: 4) pracuję w firmie w systemie 3zmianowym 8 godz ostatnimi czasy jesteśmy zmuszani do pracy w soboty .dostajemy (polecenie wykonania pracy w godzinach...
§ praca w soboty (odpowiedzi: 3) Witam wszystkich, Pracuję w pełnym wymiarze czasu pracy(od poniedziłku do piątku) na podstawie umowy na czas nieokreślony od 1.07.2006 r. i w...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 23:04.