zabranie premi i inne pace oraz zmuszanie do nadgodzin - Forum Prawne

 

zabranie premi i inne pace oraz zmuszanie do nadgodzin

witam mam pare pytan związane z prawami pracownika: -cz pracodawca moze rozkazac pracownikowi zeby zostal po 8 godzinach pracy na jeszczee 2 lub 4 godziny i jak powinien za to zaplacic -teraz mam taka sprawe ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
05-11-2009, 21:11  
kamilczapaj
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie zabranie premi i inne pace oraz zmuszanie do nadgodzin

witam mam pare pytan związane z prawami pracownika:

-cz pracodawca moze rozkazac pracownikowi zeby zostal po 8 godzinach pracy na jeszczee 2 lub 4 godziny i jak powinien za to zaplacic
-teraz mam taka sprawe dzis zaszedl konflik z pracodawca poniewaz firma w ktorej pracujowalem przejola inna firma z czlonkami firmy czyli pracownikami ze wszystkimi zobawiozaniami i na pierwsza wyplate zgadzalo sie wysztko oprocz tego ze nie wyplacon nam starzowego i czy pomini nam to zalpacic? a teraz jeszcze sie okazala na wyplate za parzdziernik ze zabrano nam premie za jakies bledy w szykowaniu towaru{pracuje na magazynie} skad odrazu te bledy mielismy takie cos jak bledy ale za kazdy blad znaleziony kontroler ktory sprawdza towar wolal nas i kazal sie podpisac jak wykryl blad a teraz sie okazuje ze od razu mamy po 200 bredow i zadnych podpisow z tedego powody nie skladalismy a pracodawca nam za to zbral cala premie czyli ookolo 1500 zl czy mozna tak postapic. jeszcze o tego dochodzi ze ludzi zatrunienie przez ta firme ktora nas przejela pracuja za nisza stawke niez mi a sa na r=tych samych stanowiska czy to jest legalne. premie mamy dawana za jakosc uszykowanego towaru poduktywnosc
kamilczapaj jest off-line  
05-11-2009, 21:54  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: zabranie premi i inne pace oraz zmuszanie do nadgodzin

1. Tak, wynagrodzenie podstawowe + dodatek w wysokości 50 lub 100 %
2. Jeśli jest to premia uzależniona od jakości pracy, a pracodawca wykazał, że jest nieodpowiednia to może zabrać premie. Szczegółów szukałbym w regulaminie premiowania.
3. Jeśli są to te same stanowiska z tym samym zakresem obowiązków, to zróżnicowanie w wynagrodzeniu nie jest dopuszczalne (art 18.3.a KP i następne).
AnJay jest off-line  
06-11-2009, 19:24  
kamilczapaj
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie RE: zabranie premi i inne pace oraz zmuszanie do nadgodzin

tylko ze premie mamy premie regulaminowa , tylko ze pracodawca nie wiadomo na jakie podstawie wziol ta premie tlumaczy sie bledami tylko nikt z nas nie podpisal zadnych bledow a zawsze jak ktos mial to podpisal i wiedzil ze zrobil to a jeszcze jednoi dzis mielismy z nimi zebranie i kierownik sie tlumaczyl jeszcze tym ze dostal z gory decyjze ze musi nam zabrac premie i tak jest na tym etapie wiemy ze pez prawie nam zabrali poniewaz firma w ktorej pracowalismy przed przejecie przez ta firme obliczyla wszystko i wszylo ze nam sie nalezy premia i dodatek za wyrobienie normy a mam pytanie jeszcze ile w roku mozna miec nadgodzin i czy pracodawca moze nas zmusic do zostania w pracy
kamilczapaj jest off-line  
06-11-2009, 19:49  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: zabranie premi i inne pace oraz zmuszanie do nadgodzin

Maksymalna ilość nadgodzin w roku to 150 i w tym wymiarze pracodawca ma prawo dysponować czasem pracownika za wynagrodzeniem z dodatkiem za ponadnormatywny czas pracy.
AnJay jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ zmuszanie do darmowych nadgodzin w Poczcie Polskiej (odpowiedzi: 3) Witam mam taki problem, pracuje na poczcie w Poczcie Polskiej jestem listonoszem. Od jakiegoś czasu nasz urząd stał się filia, nas przerzucili na...
§ Dowody na zmuszanie pracownika do nadgodzin i mobbing (odpowiedzi: 2) Witam, mam maile w skrzynce firmowej, ktore świadczą o pracy w nocy, czasami po 12 godzin dziennie i smsy sugerujące, ze tym razem praca moze zając...
§ wyplata nadgodzin przy niewypracowanym nominale oraz inne (odpowiedzi: 6) Witam, bardzo proszę o razjasnienie i ew poparcie odpowiednim paragrafem nurtujących mnie spraw. 1) czy pracując na pełen etat w systemie...
§ zmuszanie do nadgodzin - limity (odpowiedzi: 4) Witam, Od kilku lat jestem zatrudniona na budowie jako sekretarka. Obecnie pracodawca chce mnie zmusić do pracowania 60 godzin tygodniowo, od...
§ Praa w systemie 4 zmianowym i zmuszanie do nadgodzin (odpowiedzi: 1) Czy pracując w systemie 4 zmianowym pracodawca może zmusić do nadgodzin tak samo jak w systemie 3 zmianowym ? , bo w zakładzie krążą różne opinie ...
§ zabranie premi za nie wykonywanie pracy nie zgodnej z trescia umowy (odpowiedzi: 1) Witam. Zostalo mi zabrane 25 % premii z wynagrodzenia za to ze nie zgodzilem sie wykonywania pracy ktora jest nie zgodna z trescia zawartej ze mna...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 21:00.