Witam,
mam wątpliwości dotyczące zatrudnienia w pewnej Niemieckiej firmie.
Firma chce mnie zatrudnić na umowę o prace (czas pracy około 6 h) na rok. Dostałam informacje, że kwotę netto(podstawowe wynagrodzenie) będzie co miesiąc przelewane na moje konto, a dodatkowe pieniądze na opłacenie US, ZUS itd... będą się pojawiać przy pensji, abym sama opłacała sobie wszystkie niezbędne składki ... Pracę będę wykonywać w Polsce, a sama umowa będzie sporządzona na prawie niemieckim.
Nasuwa się pytanie:
czy możliwe jest, że według umowy na prawie niemieckim mogę opłacać sama obowiązkowe składki w Polsce? czy w przypadku choroby, wypadku itp.. należne pieniądze będę pobierała z polskich urzędów? (NP: ZUS).
Jak to wygląda według prawa? Szerze, to po raz pierwszy mam odczynienia z tego typu umową i sytuacją ...
Za info, będę wdzięczna