odziez robocza po zakonczeniu umowy o prace - Forum Prawne

 

odziez robocza po zakonczeniu umowy o prace

Od 15 miesięcy jestem pracownikiem agencji ochrony mienia. Na poczatku zatrudnienia została mi wydana odzież robocza typu garniturowego(marynarka, koszula, spodnie prasowane w kant). Po 9 miesiącach pracy i zmianie warunków pracy (przejscie z pomieszczen biurowych ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
06-05-2021, 09:04  
hornwaldt
Użytkownik
 
Posty: 363
Domyślnie odziez robocza po zakonczeniu umowy o prace

Od 15 miesięcy jestem pracownikiem agencji ochrony mienia. Na poczatku zatrudnienia została mi wydana odzież robocza typu garniturowego(marynarka, koszula, spodnie prasowane w kant). Po 9 miesiącach pracy i zmianie warunków pracy (przejscie z pomieszczen biurowych na zewnątrz budynku a także nastanie pory jesienno-zimowej) otrzymałem kamizelkę i kurtkę puchową. Obecnie cały czas pracuje ale umowe o prace mam do konca maja 2021 roku, nie wiem co bedzie dalej, gdyz umowa o prace byla juz raz predluzana zas ochrona obiektu ma charakter czasowy, obawiam sie ze w razie nie przedluzenia umowy ze mna, zostanie mi nakazany zwrot kosztów posiadanej aktualnie odziezy roboczej, która w zyciu prywatnym do niczegoi mi sie nie przyda.
Po jakim czasie pracy wydana odziez roboczo-ochronna powinna mi sie zamortyzowac ?
hornwaldt jest off-line  
06-05-2021, 09:18  
cologniola
Moderator
 
Posty: 15.926
Domyślnie RE: odziez robocza po zakonczeniu umowy o prace

Cytat:
Napisał/a hornwaldt Zobacz post
która w zyciu prywatnym do niczegoi mi sie nie przyda.
I dobrze dlatego ze odzież ta jest własnością pracodawcy , jaki termin jest jej użytkowania powinien określać regulamin
cologniola jest off-line  
11-05-2021, 18:49  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 3.651
Domyślnie RE: odziez robocza po zakonczeniu umowy o prace

Cytat:
Napisał/a hornwaldt Zobacz post
zostanie mi nakazany zwrot kosztów posiadanej aktualnie odziezy roboczej,
Jak wyżej napisała cologniola - zasady przydziału, użytkowania i rozliczania przydzielonych asortymentów w przypadku rozwiazania stosunku pracy powinny być uregulowane i znajdować się w Regulaminie Pracy (jesli pracodawca ma obowiązek taki regulamin mieć, a jeśli nie - to w formie odrębnego uregulowania wewnętrznego).
Tym niemniej jednak - nie powinno być tak, że
Cytat:
zostanie mi nakazany zwrot kosztów posiadanej aktualnie odziezy roboczej,
. Co do zasady pracodawca, którego własnością są te rzeczy, powinien dopuszczać możliwość zwrotu tej odzieży (oczywiście w stanie, w jakim jest w danej chwili) LUB zwrot kosztów w części proporcjonalnej do okresu pozostałego do końca przewidywalnego okresu zużycia/wymiany, określonego w Tabeli przydziału odzieży roboczej. Jeśli pracownik woli oddać rzeczy - powinien mieć takie prawo i tak powinno to być zapisane w tych "zasadach".
Ewania jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ odziez robocza (odpowiedzi: 2) Mam problem z pracodawca w kwestii odziezy roboczej. Od pracodawcy odtrzymalem odziez robocza (praca w sklepie) co do gornego ubioru nie mam...
§ L4 po zakonczeniu umowy o prace tymczasowej (odpowiedzi: 1) Chciałbym wiedziec czy po zakonczeniu umowy o pracy zawartą z agencja pracy bede mial placone za zwolnienie lekarskie. Mowe mam do 23 grudnia...
§ jakie swiadczenia przysluguja ciezarnej po zakonczeniu umowy o prace na czas okreslon (odpowiedzi: 12) Witajcie Przez ostatnie poltorej roku pracowalam w Niemczech. Mialam podpisana umowe na czas okreslony. Najpierw na rok, nastepnie na nastepny....
§ odziez ochronna/robocza (odpowiedzi: 1) Pracuje w przygotowalni płyt offsetowych i filmów dla poligrafi, głównie przy komputerze ale mam tez ciągły kontakt z chemią fotograficzną (mycie...
§ L4 po zakonczeniu umowy (odpowiedzi: 0) Witam ja mam taki problem otuz skonczyla mi sie umowa o prace dnia 22 grudnia i zaklad nie przedluzyl mi jej jednak przebywam na zwolnieniu lekarskim...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 06:48.