 Pełniący obowiązki Kierownika - od dwóch lat
Pracuję w korporacji, brałam udział w konkursie , przeniosłam się do nowego Oddziału otrzymując funkcję Ekspert p/o Kierownika. Ówczesny Kierownik został menagerem a że było to nowe stanowisko to otrzymał również stanowisko p/o. Podejmując prace zapytałam na ja długi okres czasu będę p/o. Odpowiedź: aż menager sprawdzi się na nowym stanowisku i ja się sprawdzę. Menager zaszedł w ciążę, jest na macierzyńskim, ktoś inny pełni p/o a menagerowi odwołano stanowisko p/o. Ja dalej jestem kierownikiem p/o. Obawiam się,że jak wróci z macierzyńskiego to wraca na stanowisko Kierownik, czyli ja juz nie będę p/o
1) czy zapytać wprost czy będzie rozpisany kolejny konkurs aby mój stary menager znów został p/o menagerem na x czasu? wówczas ja znów na x czasu byłabym dalej p/o?
2)jak rozmawiać z pracodawcą? nie chciałabym być Ekspertem (obecnie jestem Ekspert p/o kierownik), lubię różnorodność i mam ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem i nie chciałabym teraz zostać zwykłym pracownikiem zwłaszcza, że mam kilka lat do emerytury. W pracy daję z siebie wszystko i sprawdziłam się jako p/o kierownik. Do starego Oddziału nie mogę już wrócić. Pełnię obowiązki ponad dwa lata.
| 
