Zwolnienie pracownika który przebywa na l4 - Forum Prawne

 

Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

Witam, wszystkich jestem na zwolnieniu od 31.10.2022 leczę się na depresję otrzymałem pocztą rozwiązanie umowy o pracę z wypowiedzeniem (załącznik)a pracodawca rozwiązuje zemną umowę właśnie w tym dniu z tego, co przeczytałem w internecie pracodawca ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
14-11-2022, 16:22  
Saper1988-16
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

Witam, wszystkich
jestem na zwolnieniu od 31.10.2022 leczę się na depresję otrzymałem pocztą rozwiązanie umowy o pracę z wypowiedzeniem (załącznik)a pracodawca rozwiązuje zemną umowę właśnie w tym dniu z tego, co przeczytałem w internecie pracodawca nie może zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim! Nie wiem, co mam zrobić dostałem dwie kopie jedną dla Mnie drugą do podpisania i odesłania nie wiem czy mam to podpisywać, czy nie. Bardzo proszę o odpowiedź.
Załączone obrazki
Rodzaj pliku: jpg 315319399_926841164954384_7713527074085898540_n.jpg (79,8 KB, 19 wyświetleń)
Saper1988-16 jest off-line  
14-11-2022, 17:16  
karolla0905
Stały bywalec
 
Posty: 9.982
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

31.10 był 1szym dniem zwolnienia?
karolla0905 jest off-line  
14-11-2022, 17:19  
Saper1988-16
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

tak pierwszym
Saper1988-16 jest off-line  
14-11-2022, 17:36  
Moczysław
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

Jak co masz zrobić? Masz napisane co możesz zrobić. Idziesz do sądu pracy. Nie jestem w żaden sposób prawnikiem ale chyba powinni wpisać 14 dni a nie 7 ale nie wiem, pewnie się mylę.
Moczysław jest off-line  
14-11-2022, 20:10  
cologniola
Moderator
 
Posty: 18.112
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

Przepis prawny:
Art. 264.
§ 1.
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.

§ 2.
Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.
§ 3.
Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy.


Możesz poinformować pracodawcę ze odwołasz sie do sadu pracy jak nie cofnie wypowiedzenia
Być może nie wiedział , pismo wysłał wcześniej jak wpłynęło zwolnienie lekarskie
cologniola jest off-line  
14-11-2022, 21:45  
Saper1988-16
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

Nie mam z nim dobrych stosunków bo pozbawił Mnie pracy w trudnym okresie Pytam czy mam podpisywać ten papier czy wyrzucić go do kosza ? Bo jeśli byłem na zwolnieniu to dlaczego Mnie wyrzuca z pracy ?
Saper1988-16 jest off-line  
14-11-2022, 21:57  
cologniola
Moderator
 
Posty: 18.112
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

Najpierw zapytaj pracodawcę czy cofnie wypowiedzenie , jak nie to złóż pozew do sadu pracy o uznanie wypowiedzenia za nieskuteczne
nie ma znaczenia czy podpiszesz "papier" czy nie skoro zapoznałeś sie z pismem wypowiadającym umowę - wypowiedzenie skuteczne , termin leci
cologniola jest off-line  
14-11-2022, 21:57  
karolla0905
Stały bywalec
 
Posty: 9.982
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

A po co podpisywać? Wypowiedzenie jest czynnością jednostronna. Twój podpis nie jest potrzebny. Poinformuj że byłeś na zwolnieniu i żeby cofnął pismo inaczej idziesz do sądu. Tyle
karolla0905 jest off-line  
14-11-2022, 22:10  
Saper1988-16
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

Dziękuję bardzo za odpowiedź Mam tylko jeszcze jedno pytanie czy pracodawca może ucierpieć na tym że złożę wniosek do sądu ?
Saper1988-16 jest off-line  
14-11-2022, 22:12  
Saper1988-16
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

dziękuję bardzo
Saper1988-16 jest off-line  
14-11-2022, 22:15  
sekStans
Użytkownik
 
Posty: 93
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

Cytat:
Napisał/a Saper1988-16 Zobacz post
Nie mam z nim dobrych stosunków bo pozbawił Mnie pracy w trudnym okresie Pytam czy mam podpisywać ten papier czy wyrzucić go do kosza ? Bo jeśli byłem na zwolnieniu to dlaczego Mnie wyrzuca z pracy ?
Za dużą wagę przywiązujesz do jakiegoś (twojego) podpisu. On nie ma żadnego znaczenia. W ogóle bez sensu wysyłać dwa wypowiedzenie i oczekiwać odesłania. Wysyła się jedno i w dniu odbioru przez ciebie leci już okres wypowiedzenia i termin na złożenie pozwu do sądu.
Podpis otrzymanego wypowiedzenia to tylko potwierdzenie ODBIORU pisma - a nie wyrażenia zgody na wypowiedzenie. To jest jednostronne oświadczenie woli i podpisałeś odbiór otrzymując list polecony.
sekStans jest on-line  
14-11-2022, 22:16  
sekStans
Użytkownik
 
Posty: 93
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika który przebywa na l4

Cytat:
Napisał/a Saper1988-16 Zobacz post
Dziękuję bardzo za odpowiedź Mam tylko jeszcze jedno pytanie czy pracodawca może ucierpieć na tym że złożę wniosek do sądu ?
Tak - w zależności co ugrasz.
sekStans jest on-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ zwolnienie pracownika a dofinansowanie pracownika (odpowiedzi: 1) witam złożyłam wniosek o dofinansowanie na stanowisko pracy, zgłosilam posiadana ilość pracowników ogólnie potrzebuje nowych pracowników. Jeden ze...
§ Zwolnienie pracownika etatowego, a zatrudnianie pracowników kontraktowych (odpowiedzi: 3) Czy jeśli firma zatrudnia pracowników kontraktowych (umowa np. na miesiąc) to ma prawo w tym samym czasie zwalniać pracowników będących na etacie,...
§ Zwolnienie pracownika w delegacji - prawo niemiecie - Śmierć pracownika (odpowiedzi: 2) Witam, Czy ktoś orientuje się, czy pracodawca niemiecki mógł zwolnić pracownika na zwolnieniu chorobowym w czasie delegacji? Sprawa wygląda tak:...
§ zwolnienie pracownika (odpowiedzi: 5) Złożyłam wypowiedzenie pracodawcy za porozumieniem stron które podpisał pracodawca , pracodawca nie chce zapłacić ekwiwalentu za niewykorzystany...
§ Zwolnienie pracownika z Art.53&1 ptk.1 (odpowiedzi: 1) Czy jest powiązanie między Kodeksem pracy a Ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa....


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 12:10.