 Dwie umowy o pracę na raz
Witam Wszystkich,
galopująca inflacja zmusiła mnie do znalezienia dodatkowego źródła dochodu. Zamierzam podpisać drugą umowę o pracę z innym pracodawcą. Zanim zadam pytanie, przedstawię sytuację:
1. Jestem związany umową na czas nieokreślony z firmą A na pełen etat od 01.2022.
2. Po przejrzeniu obowiązującej umowy z firmą A, doszedłem do wniosku, że nie złamię zakazu konkurencji podejmując pracę w zupełnie innym sektorze i na stanowisku o odmiennym charakterze.
3. Zamierzam podpisać umowę z firmą B na 3/4 etatu od 04.2023, która spełnia warunek z pkt 2. Będzie to umowa na 3 miesiące. Prawdopodobne, że w późniejszym okresie również na czas nieokreślony.
4. Odmienny charakter obu stanowisk sprawia, że wywiążę się z obowiązków na obu bez powstania komplikacji dla żadnego z nich.
Pytania (może głupie, ale będę pierwszy raz w takiej sytuacji):
1. Czy podjęcie zatrudnienia u drugiego pracodawcy wiąże się z obowiązkiem powiadomienia jednego z nich o braku potrzeby opłacania składek? Czy przy dwóch umowach mogą być one zdublowane? Wiem, że nie mam obowiązku poinformowania żadnego z nich o fakcie pracy u innego, jednak martwią mnie składki.
2. Czy chcąc iść na L4, podaję lekarzowi jedną firmę, więc czy mogę być tylko na L4 w jednej z nich, pracując jednocześnie dla drugiej?
3. Jak nalicza się urlop? Czy mogę być na urlopie w jednej z nich, pracując w drugiej? Czy mam 2 x 26 dni wolnego, czy dzielę tę liczbę pomiędzy dwiema firmami, aby w skali roku wyszło 26?
4. Czy jest jeszcze coś ważnego, co muszę brać pod uwagę posiadając dwie umowy o pracę?
Będę wdzięczny za merytoryczne odpowiedzi.
Pozdrawiam!
| 
