Opiekun dziecka do lat 4. a niepełny wymiar pracy - Forum Prawne

Johnny1111 · 13-03-2023, 05:11

Cześć,

na wstępie krótkie wyjaśnienie: jestem opiekunem dziecka do lat 4. uprawnionym do 26. urlopu w roku kalendarzowym.
Proszę o wyjasnienie poniższych kwestii:

1) Co się dzieje w momencie jeśli wykorzystam pełny wymiar urlopu (tj. 26 dni) do (powiedzmy) 31. lipca br. a od 1. sierpnia / września br. będę chciał przejść na 1/2 etatu do końca roku.

2) Czy po przejściu na 1/2 etatu (podkreślam że na podstawie przywileju opiekuna dziecka do lat 4.) pracodawca dowolnie może organizować godziny pracy na poszczególne dni tygodnia (np. pon-4h, wt-4h etc lub pon-8h, wt-8h, śr-2h, czw-2h).

Dziękuję za odpowiedź

cologniola · 13-03-2023, 14:44

1) nic , nie bedziesz miał urlopu
2) dowolnie , ale też bedzie zależało od zapisu

Cytat:

§ 5. Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1.

Johnny1111 · 14-03-2023, 04:29

Dziękuję za odpowiedź i poradę. Mam do tego postu jeszcze jedno teoretyczne pytanie: co w przypadku jeśli - standardowo - pracownik pełnoetatowy w każdym roku kalendarzowym (w dniu 1. stycznia) nabiera praw do 26. dni płatnego urlopu, przejdzie (przykładowo) 1. lutego na 1/2 etatu? Czy w takim wypadku nadal zachowuje prawo do 26. dni urlopu do wykorzystania do końca roku czy okres urlopu jest pomniejszony w jakis sposób?

cologniola · 14-03-2023, 07:21

Po zmianie etatu urlop bedzie rozliczany w godzinach , dla opisanego przykładu bedzie to
3 x 8 = 24 h - styczeń
12 x 8 = 96 h luty - grudzień = 120 h na cały rok
120 / 4 h pracy dziennie daje 30 dni urlopu