Niewyrobienie normy czasu pracy spowodowane grafikiem pracy. - Forum Prawne

skared

Witam,

Jak to się przekłada na realia, jeżeli grafik pracy wygląda następująco:

2 dni rano 06:00-14:00 / 2 dni popołudnie 16:00-24:00 / 2 dni wolne i tak w kólko.

W marcu z tego planu pracy wychodzi, że wyrobie 168 godzin jeżeli pracuje po 8 godzin. A wymiar czasu pracy w marcu to 184 godziny.

Jeżeli musiałbym wyrobić normę godzinową to zostanie przekroczona norma dobowa 8 godzin, za które ktoś by musiał zapłacić nadgodziny w takim wypadku.

Czy mógłby mi ktoś pomoc w tym temacie, byłbym wdzięczny.

Dziękuje,

Pozdrawiam

Mannelich

A jak wygląda okres rozliczeniowy czasu pracy? Masz np. 1 czy 3 miesięczny? Bo może wyjść tak, że więcej godzin będziesz miał w kolejnym miesiącu.

skared

Wiem, ze tak może bo jeżeli okres rozliczeniowy rozpoczyna się pierwszego dnia miesiąca, a kończy ostatniego. To ja mając z grafiku wolne 1,2 nie jestem w stanie wyrobić normy godzinowej, bo już uciekają mi 2 dni.

Tak, mamy rozliczeniowy 1 miesieczny.

cologniola

Nie twoja wina = pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie z umowy

skared

Dziekuje Wam bardzo za rozwianie wątpliwości :>