Powrót do pracy po l4 a wypowiedzenie umowy przez pracodawcę - Forum Prawne

 

Powrót do pracy po l4 a wypowiedzenie umowy przez pracodawcę

Witam od 1 stycznia tego roku przebywam na l4 , które kończy się 19 marca i dowiedziałam się od koleżanek z pracy że szef prawdopodobnie mnie zwolnić w trybie natychmiastowym z powodu długiego l4 , ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
15-03-2023, 10:16  
kwiatek4049
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Powrót do pracy po l4 a wypowiedzenie umowy przez pracodawcę

Witam od 1 stycznia tego roku przebywam na l4 , które kończy się 19 marca i dowiedziałam się od koleżanek z pracy że szef prawdopodobnie mnie zwolnić w trybie natychmiastowym z powodu długiego l4 , dodam że mam umowę na czas nieokreślony od stycznia 2022r. Moje pytanie brzmi czy faktycznie szef może mnie zwolnić bez wypowiedzenia czy mogę się jakoś bronić ?
kwiatek4049 jest off-line  
15-03-2023, 10:24  
cologniola
Moderator
 
Posty: 18.620
Domyślnie RE: Powrót do pracy po l4 a wypowiedzenie umowy przez pracodawcę

Bez okresu wypowiedzenia nie może - to tzw. dyscyplinarka
Może natomiast wypowiedzieć umowę na zasadach ogólnych , w tym wypadku musi podać powód (prawdziwy ) w uzasadnieniu wypowiedzenia
W pierwszym dniu po powrocie powinien cie skierować do lmp na badanie kontrolne
Cytat:
Napisał/a kwiatek4049 Zobacz post
czy mogę się jakoś bronić ?
Nie podpisuj niczego co ma w tytule "porozumienie stron " inne pisma po konsultacji , zawsze możesz powiedzieć ze sprawę przemyślisz
cologniola jest off-line  
15-03-2023, 10:27  
kwiatek4049
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Powrót do pracy po l4 a wypowiedzenie umowy przez pracodawcę

Czyli musi zachować okres wypowiedzenia? Jeżeli tak to jest 3 miesięczny czy krótszy ?
kwiatek4049 jest off-line  
15-03-2023, 10:32  
cologniola
Moderator
 
Posty: 18.620
Domyślnie RE: Powrót do pracy po l4 a wypowiedzenie umowy przez pracodawcę

Przepis prawny:
Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;

2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;

3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.


zgodny z przepisem jak pracujesz pnad 3 lata to 3 m-ce
cologniola jest off-line  
15-03-2023, 10:46  
kwiatek4049
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Powrót do pracy po l4 a wypowiedzenie umowy przez pracodawcę

Dziękuję za odpowiedź
kwiatek4049 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wypowiedzenie pracy przez pracodawcę a wypowiedzenie stosunku pracy z winy pracodawcy (odpowiedzi: 1) W okresie nasilonego covidu dość często brałem opiekę na dzieci jako, że żona była zobowiązana pracować w autobusowym przewozie osób. Pracodawca w...
§ wypowiedzenie umowy na czas nieokreslony przez pracodawcę - Sąd pracy - ugoda (odpowiedzi: 3) Zatrudniona byłam od września w tej firmie, pierwotnie na okres próbny, po 3 miesiącach na czas nieokreślony; podczas zatrudnienia byłam nękana -...
§ WYpowiedzenie umowy przez pracodawcę a ciąża (odpowiedzi: 1) Witam 7 stycznia dostałam wypowiedzenie z pracy z obowiązującym miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dzień wypowiedzenia wypada na 28 luty. W tym...
§ Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. (odpowiedzi: 9) Witam, w jaki sposób pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę zawartą na czas określony? Czy porozumienie stron może tez wyjść od...
§ Co dalej po nieodebraniu przez pracodawcę listu poleconego z prośbą o powrót do pracy (odpowiedzi: 0) Witam. Mam takie pytanie,żona będąc na urlopie wychowawczym zaszła w ciąże, chcieliśmy żeby wróciła do pracy i poszła na zwolnienie lekarskie. ...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 11:50.