Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie - Forum Prawne

 

Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

Witam Jestem zatrudniona na pełny etat, od sierpnia 2005 roku na czas nieokreślony (wynagrodzenie brutto 1800 zł). 27 października 2009 roku złożyłam ośwaidczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków płacy i pracy, pracodawca zaproponował mi zmianę ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
23-11-2009, 09:12  
beatkams
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

Witam

Jestem zatrudniona na pełny etat, od sierpnia 2005 roku na czas nieokreślony (wynagrodzenie brutto 1800 zł). 27 października 2009 roku złożyłam ośwaidczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków płacy i pracy, pracodawca zaproponował mi zmianę zatrudnienia na pół etatu oraz wynagrodzenie w wysokości połowy najniższego wynagrodzenia jakie ma być w 2010 roku ( około 1317, czyli 660 zł brutto), więc moje wypowiedzienie kończy się z dniem 31 stycznia 2010 roku. Od dnia 23 listopada pracodawca zgodnie z KP wysłał mnie na urlop wypoczynkowy (14 dni roboczych), który kończy mi się w dniu 10 grudnia 2009 roku. Po tym okresie pracodawca zadecydował, że zwalnia mnie z obowiązku świadczenia pracy począwszy od dnia 11 grudnia 2009 roku.
Moje pytanie jest następujące: Jezeli pracodawca zwolnił mnie jednostronną decyzją ze śwaidczenia pracy czy ma obowiązek wypłacenia mi wynagrodzenia za ten okres czyli do 31 stycznia 2010 roku.
beatkams jest off-line  
23-11-2009, 09:22  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.625
Domyślnie RE: Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

Ma obowiązek.
Janusz.C.M. jest off-line  
14-12-2009, 17:31  
beatkams
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

W nawiązaniu do wątku powyżej w dniu dzisiejszym otrzymałam
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (pismo z dnia 11 grudnia2009).
Moje pytanie jest następujący:
Czy w okresie zwolnienia mnie z obowiązku świadczenia pracy jednostronną decyzją pracodawcy, pracodawca może wręczyć mi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Ja osobiście nie zgadzam się z podanymi przyczynami rozwiazania (ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych).
Co mogę w takiej sprwie zrobić? Skierować do sądu pracy ?
Jeżeli tak, to jak ma mniej więcej wyglądać pozew i czego mogę się w nim domagać?
Proszę o poradę
beatkams
beatkams jest off-line  
14-12-2009, 18:40  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.552
Domyślnie RE: Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

może
w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia w okresie prawidłowo dokonanego wypowiedzenia można się domagać jedynie odszkodowania za czas do końca trwania okresu wypowiedzenia
megane jest off-line  
17-12-2009, 00:11  
perii
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

A jeśli wypowiedzenie jest (np. dwutygodniowe), to jak w tym czasie jest liczone wynagrodzenie przy zwolnieniu z osobistego świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wypowiedzenia? Jeśli zarabia sie 1400zł netto to pracodawca wypłaca całość czy jak się to liczy? Dodam że chodzi o przypadek, gdzie stawka stanowiskowa jest określona w umowie. Bo nie wiem czy doradzić, by przez 2 tygodnie nie chodził do pracy, czy np. lepiej iść na L4?
perii jest off-line  
17-12-2009, 06:57  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.625
Domyślnie RE: Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

O jakie wynagrodzenie Pani chodzi? Przecież umowę o pracę rozwiązano bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jakie więc zwolnienie ze świadczenia pracy? Może Pani jedynie odwołać się do sądu pracy (pouczenie jest na pisemku rozwiązującym umowę o pracę).
Janusz.C.M. jest off-line  
17-12-2009, 10:11  
perii
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

Chodzi mi o sytuację, gdy pracodawca wypowiada umowę o pracę pracownikowi z 2tyg. okresem wypowiedzenia. Jednak na pisemku wypowiedzenia jest sformułowanie "W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest zwolniony z osobistego świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." Czyli rozumiem, że jakies wynagrodzenie będzie wypłacane. Więc moje pytanie brzmi, jak będzie ono liczone? Przy zarobkach 1400zł. netto zaznaczonych w umowie.
perii jest off-line  
17-12-2009, 17:53  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.552
Domyślnie RE: Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

Cytat:
Napisał/a perii Zobacz post
Bo nie wiem czy doradzić, by przez 2 tygodnie nie chodził do pracy, czy np. lepiej iść na L4?
Na "L4" chodzi się w razie choroby. My takich rad nie udzielamy.
megane jest off-line  
17-12-2009, 22:15  
perii
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: Zwolnienie z obowiązku pracy a wynagrodzenie

rozumiem. ale pytanie dotyczyło jak oblicza się wynagrodzenie w przypadku zwolnienia z osobistego świadczenia pracy. czy jest to całość, czy jedynie jakaś część
perii jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Likwidacja stanowiska pracy a zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy (odpowiedzi: 9) Witam serdecznie bardzo proszę o informację. Otrzymałam Rozwiązanie umowy o pracę - przyczyną jest likwidacja stanowiska pracy i taki zapis mam na...
§ wynagrodzenie za pracę- premia roczna a zwolnienie z obowiązku pracy (odpowiedzi: 2) Witam, Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z końcem maja (likwidacja stanowiska pracy), pracodawca zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy...
§ Dodatkowe obowiązki w pracy a wynagrodzenie (odpowiedzi: 1) Witam jestem nowy na forum i zwracam się do was o pomoc. Czy za wykonywanie dodatkowych obowiązków w pracy mogę liczyć na jakąś dodatkową...
§ Wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (odpowiedzi: 1) Pracownik zatrudniony w na cały etat , 0d 01.05.13 okres wypowiedzenia (3 miesięczny)zwolniony ze świadczenia pracy.(umowa na czas nieokreślony...
§ Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a podjęcie nowej pracy. (odpowiedzi: 1) Witam serdecznie, To moja pierwsza wiadomość na forum, dlatego proszę o wyrozumiałość. Mój "problem" polega na tym, że nie mam pewności, co do...
§ Zwolnienie się z pracy- kiedy wynagrodzenie? (odpowiedzi: 2) Witam! Jeżeli moja umowa o pracę kończy się 16.07. to wynagrodzenie za lipiec mam dostać od razu, czy dopiero 10. sierpnia?


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 17:54.