Degradacja- czy tylko zmiana nazwy stanowiska
Dzień dobry,
Proszę o podpowiedź- i wyjaśnienie, bo być może mam błędne rozumowanie.
Obecnie pracuję na stanowisku Business Development Manager, firma się rozwija, robiąc "porządki", tworząc dział HR, wprowadzając nowe regulaminy.
Końcem roku telefonicznie - przez mojego przełożonego otrzymałam informację, że nazwa mojego stanowiska od stycznia ulegnie zmianie.
Oczywiście, najpierw otrzymałam przysłowiową "marchewkę"- podwyżki
Ale zmiana stanowiska na Experta?
-przełożony nie widzi w tym degradacji, wyjaśniając że, zgodnie z restrukturyzacją, nazwy stanowisk należy ujednolicić i winny być w j.polskim.
( zakres obowiązków pozostaje bez zmian, wynagrodzenie - podwyżka)
Natomiast dla mnie- to degradacja.
Jak to będzie wyglądało wśród dotychczasowych moich klientów biznesowych / a w przyszłości wpływ zmiany stanowiska w CV gdybym zmieniała pracę
Czekam na oficjalne pismo, podobno ma zostać wysłany- aneks
i tu moje pytania:
- czy zmieniające nazwę stanowiska może być Aneks?, czy porozumienie, wypowiedzenie zmieniające.
- czy powyższe jest degradacją- czy to są tylko moje odczucia
z góry dziękuję
|