Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę - Forum Prawne

 

Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę

Witam. Jestem zatrudniony na czas określony w pewnej firmie. Mój czas pracy to przaca w godzinach 8.00 - 15.30. Pracuję w różne dni tygodnia w różnych placówkach. Mówiąć prościej zatrudnia mnie firma a pracuję w ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
02-12-2009, 18:08  
Damianao
Użytkownik
 
Posty: 92
Domyślnie Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę

Witam. Jestem zatrudniony na czas określony w pewnej firmie. Mój czas pracy to przaca w godzinach 8.00 - 15.30. Pracuję w różne dni tygodnia w różnych placówkach. Mówiąć prościej zatrudnia mnie firma a pracuję w szkołach. Szefowa zapowiedziała że od stycznia zmienia się harmonogram pracy. W każdym dniu pracy będę musiał być w każdej ze szkół, choćby na godzinę. Z racji tego że przemieszczanie się z jednej placowki do drugiej troche zajmuje to będę musiał pracować dłużej a czas jaki potrzebowałem na dojazd odrobić i zostać tyyle samo dłużej w pracy.
Mam pytanie czy takie działanie jest zgodne z prawem. Bardzo proszę o pomoc i najlepiej wskaznie podstawy prawnej. Z góry bardzo dziękuję. Pozdrawiam
Damianao jest off-line  
02-12-2009, 22:31  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.076
Domyślnie RE: Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę

Po pierwsze jak określone jest Pana miejsce pracy w umowie? Po drugie moim zdaniem czas przejazdu wliczać powinien się do czasu pracy.
Dariusz! jest off-line  
05-12-2009, 18:27  
Damianao
Użytkownik
 
Posty: 92
Domyślnie RE: Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę

Pracuję w mijscach (placówkach) wyszczególnionych w załącZniku do umowy w godzinach tam zapisanych. Mam pewne wątpliwości czy nakaz odrabiania czasu który potrzebny jest na przemieszczania się pomiędzy zakładami po pracy jest zgodny z prawem. Pozdrawiam i proszę o pomoc
Damianao jest off-line  
06-12-2009, 10:05  
Damianao
Użytkownik
 
Posty: 92
Domyślnie RE: Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę

Bardzo prosiłbym o pomoc czy takie zachowanie jest zgodne z prawem. Najbardziej zależałoby mi na tym ażeby ktoś wskazał podstawę prawną w przypadku gdy takie zachowanie jest bezprawne. We wtorek mam mieć spotkanie z pracodawcą i chciałbym mieć jakieś ewntualne argumenty. Bardzo proszę o pomoc. Z góry bardzo dziękuję. Pozdrawiam
Damianao jest off-line  
08-12-2009, 09:57  
Damianao
Użytkownik
 
Posty: 92
Domyślnie RE: Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę

Czy naprawdę nie ma nikogo, kto mógłby mi pomóc?? Bardzo proszę
Damianao jest off-line  
08-12-2009, 18:30  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.552
Domyślnie RE: Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę

Wygląda na to,że pracodawca wyznacza Ci do wykonania zadania, których nie da się wykonać w kodeksowych normach czasu pracy. Pominęłabym czas podróży pierwszej i ostatniej (na takiej zasadzie jak u wszystkich pracowników, którzy muszą dotrzeć z domu do pracy i z powrotem), natomiast wszystko pomiędzy powinno się mieścić w 8 godzinach (przy założeniu 8-godzinnego dnia i 5-dniowego tygodnia pracy).
Czy Ty może masz w umowie zadaniowy czas pracy ?
megane jest off-line  
08-12-2009, 19:50  
Damianao
Użytkownik
 
Posty: 92
Domyślnie RE: Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę

Bardzo dziękuję za pomoc. Mam w umowie określone iż pracuję w:
pon - zaklad x - 8-15.30
wt - zaklad y - 8-15 itd
Wiec to chyba nie jest zadaniowy czas pracy. Mam nadziję że wytłumaczyłem dobrze. Bardzo dziękuję za pomoc i proszę o dalszą odpowiedż.
Damianao jest off-line  
09-12-2009, 18:10  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.552
Domyślnie RE: Istotne samowolne zsmiany w umowie o pracę

Jeśli masz w umowie o pracę wpisane którego dnia pracujesz w której placówce, to żeby to zmienić "od zaraz" pracodawca musi zawrzeć z Tobą porozumienie zmieniające. Skoro się nie zgadzasz na porozumienie, to powinien wręczyć wypowiedzenie zmieniające - wtedy albo się godzisz i nowe warunki zaczynają obowiązywać po okresie wypowiedzenia albo się nie godzisz i z upływem okresu wypowiedzenia umowa o pracę ulega rozwiązaniu.
I pojawiają się dwie ciekawostki:
- jak szefowa sformułuje zmianę do obecnej umowy (czy od razu z treści umowy będzie widać nierealność jej wykonania)
- czy Twoja umowa o pracę w ogóle zawiera klauzulę dopuszczającą jej wcześniejsze rozwiązanie za wypowiedzeniem ?
megane jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Bład w umowie o pracę (odpowiedzi: 5) Witam, W umowie o pracę zakradł się błąd dotyczący wynagrodzenia. Kwota zapisana słownie ma inną wartość aniżeli kwota wynagrodzenia podana w...
§ Istotne samowolne odstąpienie od projektu budowl. po zakończeniu budowy = rozbiórka?? (odpowiedzi: 73) WSA w Szczecinie w składzie m.in. 2 sędziów NSA wydał niedawno wyrok: http://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/824C88C4F2 Przewodniczący Sędzia WSA Maria...
§ Błąd w umowie o pracę (odpowiedzi: 1) Witam wszystkich podpisałem tydzień temu umowę o pracę niestety nie zauważyłem błędu w moim adresie który widnieje tam( moja wina nie sprawdziłem) i...
§ Czas pracy przy umowie o pracę i nadgodziny na umowie zleceniu (odpowiedzi: 3) Z góry przepraszam za długi post, ale mam nadzieję, że dzięki temu dokładnie opisałam problem. Grafik mojego męża od poniedziałku 7 stycznia...
§ Błąd w umowie o pracę? (odpowiedzi: 1) Witam. Dwa miesiące temu zostałam zatrudniona w pewnej firmie na umowę na czas zastępstwa. I w związku z tym mam pytanie odnośnie danych, jakie muszą...
§ Błąd w umowie o pracę (odpowiedzi: 1) Witam. Przy podpisaniu umowy o pracę znalazł się w niej zapis, że należy mi się dodatek funkcyjny. Umowa została sporządzona prawie 3 lata temu....


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 20:26.