Skierowanie do pracy z UP a brak chęci rozmowy pracodawcy - Forum Prawne

Użytkownik

Co mam zrobić w przypadku kiedy dostałam skierowanie z UP na rozmowę w sprawie pracy (znaczy najpierw się umówić telefonicznie) a właściciel sklepu wprost krzyczy do mnie że on nie chce kobiety z dzieckiem i on mi nie podpisze tego skierowania (że nie potrzebuje takiej osoby jak ja) bo on nie ma ochoty i czasu...
Wiem że w takim przypadku w UP traktują to jako że ja rezygnuje z oferty i wtedy następuje skreślenie z listy na określony czas...
Czy oni mają prawo skreślić mnie tylko z tego względu że pan poszukujący pracownikow nie chcial sie nawet ze mna spotkac??

AnJay

Należy jak najszybciej udać się do PUP i zdać relację z rozmowy, oraz poprosić o pomoc w tej sprawie. Choć w to trudno uwierzyć tam także pracują ludzie i mogą dać wiarę Pani wyjaśnieniom.

Dariusz!

Jak najbardziej należy powiadomić PUP o całej sytuacji. Z całości PUP powinien sporządzić protokół. We własnym zakresie PUP powinien zawiesić realizację oferty takiego pracodawcy oraz poinformować PIP o możliwości naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu przez pracodawcę.
Proszę tylko nie bać się przelać na papier tych informacji. Takich pracodawców należy eliminować z rynku pracy.

Użytkownik

Dziekuje Podobno ten pracodawca nie tylko mnie tak zalatwil i nie tylko dla mnie byl taki niemily... Z tym ze nikt nie chcial takiej informacji przelac na papier. Ja oczywiscie napisalam przebieg calej rozmowy (przy pani z PUP) i ona skreslila jego oferte pracy...
Dziwie sie ze tacy ludzie ktorzy nie maja nawet zamiaru spotkac sie z byc moze swoim przyszlym pracownikiem i od razu krzycza w ogole skladaja oferty do PUP...
Ze tacy ludzie istnieja jeszcze