 zajęcie wynagrodzenia przez pracodawcę
Dostałam wypowiedzenie po powrocie ze zwolnienia lekarskiego ,w tym samym dniu była wypłata i dowiedziałam się że zajęto mi 995 zł z tytułu współodpowiedzialności majatkowej .Wróciłam po remanencie który wykazał niedobowy w kwocie ok 1100 zł .Mnie oskarżono o kradzież i w całości mam ponieść koszty .Wiem że inni pracownicy brali towar z salonu i pożniej go oddawali więc mogę podejrzewac że to oni kradli .Czy bez udowodnienia mi winy na podstawie domysłów można zając moje wynagrodzenie .Nadmnieniam że firma przy zawieraniu umowy kazała podpisac weksle in blanco i zgodę na obciążanie wynagrodzenia w przyszłości .Czy takie obciażenie nie powinno byc po udowodnieniu winy pracownika .Mam dowody na to że inni wynosili towar do domu. Kierownik wiedział że sa niedobory wcześniej i nie zrobiono inwentury .Czy po nieobecności pracownika w terminie dłuższym niz jest to w umowie o współodpowiedzialnośc majątkową nie powinno sie robic inwentaryzacji .Koleżanka była wcześniej przede mna na takim zwolnieniu i nic nie zrobiono .Ponadto na zaplecze wchodzili czlonkowie rodzin pracowników gdy jest zakaz . Prosze o pomoc .
| 
