"fikcyjne" zatrudnienie - Forum Prawne

 

"fikcyjne" zatrudnienie

Witam wszystkich, Jestem w dość specyficznej i skomplikowanej sytuacji i potrzebuję opinii eksperta od prawa pracy. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w firmie znajomego, przez pierwszy rok był to pełny etat, później pół etatu. ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Zmiana systemu
    Witam.Mam pytanie i mam nadzieje że ktoś,coś będzie wiedział na ten temat.Pracuje w systemie 3 zmianowym a kroi...
  • § Czy powinienem dostawać wyrówn...
    Witam, Jak wszyscy wiemy, od początku bieżącego roku obowiązuje płaca minimalna w kwocie 2000zł brutto. Moje...
  • § koniec umowy-zastępstwa a zwol...
    Witam, jeśli kończy się umowa zastępstwo, to czy w ostatnim dniu pracy można pójść na tygodniowe...

Odpowiedz
 
16-01-2010, 21:22  
agi333
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie "fikcyjne" zatrudnienie

Witam wszystkich,
Jestem w dość specyficznej i skomplikowanej sytuacji i potrzebuję opinii eksperta od prawa pracy. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w firmie znajomego, przez pierwszy rok był to pełny etat, później pół etatu. Zawarliśmy pewien układ: on miał wobec mnie zobowiązania finansowe, a ja akurat straciłam pracę więc zatrudnił mnie a składki które za mnie płaci mają być formą spłaty jego długu wobec mnie. Na początku rzeczywiście w tej firmie trochę pomagałam ale nie podpisywałam listy obecności ani pokwitowań wypłaty wynagrodzenia, którego z resztą nigdy nie otrzymywałam. Później rozpoczęłam własna działalność gospodarczą. Umowy z pracodoawcą jednak nie rozwiązałam. W ostatnim czasie moje relacje z "pracodawcą" się pogorszyły i postanowił, że mnie zwolni za powód podając porzucenie pracy. Co to oznacza? Czy jeśli otrzymam takie wypowiedzenie to mogę się odwoływać? I czy istnieje szansa odzyskania niewypołaconego wynagrodzenia?
agi333 jest off-line  
17-01-2010, 18:20  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.455
Domyślnie RE: "fikcyjne" zatrudnienie

Sprawa nie jest skomplikowana.
Obie strony dopuściły się co najmniej wykroczenia.
Umowa od początku była fikcją i w mojej ocenie nie istnieje z powodu wady jaką jest brak ekwiwalentnego świadczenia pracy.
Urząd Skarbowy na pewno zakwestionuje prawdziwość tej umowy i podważy wydatki pracodawcy z tym związane.
Moim zdaniem można próbować rozwiązać taką umowę na podstawie art. 55 § 1.1 KP.
AnJay jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ "powinno" = "byłoby dobrze, gdyby" czy "bezwzględnie musi"? (odpowiedzi: 3) Pytanie: Co w języku prawnym dokładnie znaczy wyraz "powinno"? "Byłoby dobrze, gdyby" czy "bezwzględnie musi"? Dotyczy: Rozporządzenia ministra...
§ jak w zeznaniu napisać poszczególne osoby w ciągu "i","oraz","a, takze (odpowiedzi: 1) Dzień dobry Wiem, że to jest forum prawne, ale zwracam się do forumowiczów jaka jest różnica w zdaniu, gdy występuje kilka rzeczy, osób,...
§ "lewe" zatrudnienie a kredyt. (odpowiedzi: 3) Potrzelbowalam wziac kredyt, ale musialem miec zaswadczenie z pracy. Nie pracowalem od dawna wiec znajomy wystawil mi lipne prapiery ze pracuje tam...
§ Jedoosobowa firma i zatrudnienie w niej kogoś na "dzieło" (odpowiedzi: 2) Planuję otwarcie działalności jedoosobowej w zakresie fotografii, będę płatnikiem VAT. W jaki sposób "zatrudnić" (mówiąc potocznie a nie w myśl...
§ zatrudnienie na "założenie działalności gospodarczej" (odpowiedzi: 4) Witam serdecznie Starałam się znaleźć post o podobnej tematyce, ale nie znalazłam, dlatego podejmuje temat. W razie, gdyby jednak był, bardzo proszę...
§ Fikcyjne zatrudnienie a "porzucenie pracy" (odpowiedzi: 2) ;Dzien dobry, Mam obecnie dosc ciekawa sytuacje i szukam poparcia swojego stanowiska. Otoz 'pracowalem' w rodzinnej firmie, a teraz ze wzgledu na...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 04:00.