Co dalej po urlopie macierzyńskim? - Forum Prawne

 

Co dalej po urlopie macierzyńskim?

Witam, od kwietnia 2017r jestem zatrudniona w firmie (umowa o prace- najniższa krajowa) od końca 2017r do 2 kwietnia 2018 przebywałam na zwolnieniu- ciąża, teraz do końca marca 2019r przebywam na urlopie macierzyńskim. Umowa w ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo cywilne > Prawo rodzinne i opiekuńcze


Odpowiedz
 
10-02-2019, 10:21  
mimi95
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Co dalej po urlopie macierzyńskim?

Witam, od kwietnia 2017r jestem zatrudniona w firmie (umowa o prace- najniższa krajowa) od końca 2017r do 2 kwietnia 2018 przebywałam na zwolnieniu- ciąża, teraz do końca marca 2019r przebywam na urlopie macierzyńskim. Umowa w firmie trwa do marca 2020r. Krótko przed porodem przeprowadziłam się do rodzinnego miasta, więc nie wrócę już do pracy tam gdzie pracowałam (odległość ok 180km). Pytanie brzmi co dalej, urlop wychowawczy jest bezpłatny więc nie mogę sobie zbytnio na niego pozwolić. Dodam, że mieszkam z ojcem dziecka. Czy mam jakieś szanse na otrzymanie zasiłku dla bezrobotnych jeśli zarejestrowałabym się w UP? Czy mogłabym się zwolnić sama np. za porozumieniem stron czy to firma musi rozwiązać ze mną umowę abym mogła otrzymać zasiłek? Pozdrawiam
mimi95 jest off-line  
10-02-2019, 11:22  
krzysieksiema
Stały bywalec
 
Posty: 766
Domyślnie RE: Co dalej po urlopie macierzyńskim?

Raczej inny dział tego forum. (prawo pracy)
Właściwy jest UP dla Twojego miejsca zameldowania (stałego czy czasowego), więc trzeba pojechać tam, gdzie masz meldunek.
Przez ostatnie 18 miesięcy co najmniej 365 dni przebywałaś w stosunku pracy, więc podstawa do zasiłku jest. Pełny etat nie jest warunkiem ale właśnie minimalna krajowa.
Zwolnić się sama a zwolnić za porozumieniem stron - to nie jest to samo.
Abyś mogła dostać zasiłek dłużej- to musi to być wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę czyli np likwidacja miesca pracy.
Zasadniczo - zasiłek to 6 miesięcy, masz co najmniej jedno dziecko do 15 r.z. - zapewne będzie wydłużony do 12 miesięcy.
ZTCP - 730 zł na początku (3 wypłaty), po 3 miesiącach ~ 580 zł.
Możesz: wykorzystać cały zaległy urlop (jeśli miałaś) oraz cały przysługujący Ci w tym roku urlop wypoczynkowy.
UP będzie próbował Cię aktywizować zawodowo, jeśli zostaniesz wysłana na szkolenie czy np na rozmowę o pracę, ktoś będzie się musiał dzieckiem zająć.
Jeśli UP znajdzie Ci miejsce pracy (np za minimalną krajową) to ją podejmiesz?
krzysieksiema jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Ciąża na urlopie macierzyńskim (odpowiedzi: 10) Witam zacznę od tego że żona jest zatrudniona w sklepie spożywczym na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od marca 2016 r kiedy dowiedzieliśmy że...
§ druga ciąża po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim urlopie wypoczynkowym i "l4 (odpowiedzi: 16) Witam. 3 lipca 2015 urodzilam dziecko i przeszlam na urlop maciezynski nastepnie rodzicielski. Wcześniej bylam na l4 przez cala ciaze, gdyz byla...
§ urlop macierzyński - czy wypłata na urlopie macierzyńskim może ulegać zmianie (odpowiedzi: 0) Witam mam taki problem jestem na podstawowym urlopie macierzyńskim i do tej pory dostawałam taką samą stawkę co miesiąc od pracodawcy. Jednak za...
§ zwolnienie na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim (odpowiedzi: 2) Witam, Bardzo proszę o pomoc. Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. W zakładzie pracy wypełniłam już wnioski urlopowe po macierzyńśkim, ale...
§ zwolnienie lekarskie po urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym (odpowiedzi: 1) witam mam pracownice ,która przed urodzeniem dziecka przebywała na zwolnieniu lekarskim przez 72 dni,a następnie wykorzystała 120 dni urlopu...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:58.