Co dalej po urlopie macierzyńskim? - Forum Prawne

mimi95

Witam, od kwietnia 2017r jestem zatrudniona w firmie (umowa o prace- najniższa krajowa) od końca 2017r do 2 kwietnia 2018 przebywałam na zwolnieniu- ciąża, teraz do końca marca 2019r przebywam na urlopie macierzyńskim. Umowa w firmie trwa do marca 2020r. Krótko przed porodem przeprowadziłam się do rodzinnego miasta, więc nie wrócę już do pracy tam gdzie pracowałam (odległość ok 180km). Pytanie brzmi co dalej, urlop wychowawczy jest bezpłatny więc nie mogę sobie zbytnio na niego pozwolić. Dodam, że mieszkam z ojcem dziecka. Czy mam jakieś szanse na otrzymanie zasiłku dla bezrobotnych jeśli zarejestrowałabym się w UP? Czy mogłabym się zwolnić sama np. za porozumieniem stron czy to firma musi rozwiązać ze mną umowę abym mogła otrzymać zasiłek? Pozdrawiam

krzysieksiema

Raczej inny dział tego forum. (prawo pracy)
Właściwy jest UP dla Twojego miejsca zameldowania (stałego czy czasowego), więc trzeba pojechać tam, gdzie masz meldunek.
Przez ostatnie 18 miesięcy co najmniej 365 dni przebywałaś w stosunku pracy, więc podstawa do zasiłku jest. Pełny etat nie jest warunkiem ale właśnie minimalna krajowa.
Zwolnić się sama a zwolnić za porozumieniem stron - to nie jest to samo.
Abyś mogła dostać zasiłek dłużej- to musi to być wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę czyli np likwidacja miesca pracy.
Zasadniczo - zasiłek to 6 miesięcy, masz co najmniej jedno dziecko do 15 r.z. - zapewne będzie wydłużony do 12 miesięcy.
ZTCP - 730 zł na początku (3 wypłaty), po 3 miesiącach ~ 580 zł.
Możesz: wykorzystać cały zaległy urlop (jeśli miałaś) oraz cały przysługujący Ci w tym roku urlop wypoczynkowy.
UP będzie próbował Cię aktywizować zawodowo, jeśli zostaniesz wysłana na szkolenie czy np na rozmowę o pracę, ktoś będzie się musiał dzieckiem zająć.
Jeśli UP znajdzie Ci miejsce pracy (np za minimalną krajową) to ją podejmiesz?