Cytat:
Napisał/a AlekB W pewnej spółce z o.o. zarząd pełni funkcję społecznie ale....:
-te same osoby są jednocześnie zatrudnione w tej samej firmie na podstawie umowy o pracę na innym stanowisku. Czyli zarządzają spółką, są w zarządzie ale wynagrodzenie biorą nie z tytułu prezesa czy wiceprezesa ale np z tytułu umowy o pracę jako księgowa!
Czy w takim przypadku jest to społecznie ?
Czy w spółce, mimo że jest napisane w umowie spółki współdziałanie członków zarządu itd. jest możliwe aby prezes traktował siebie jako kierownika jednostki i podpisywał bez wiedzy i zgody wiceprezesa umowy o pracę z pracownikami, które są niekorzystne dla spółki !
Jakie art. i przepisy zastosować aby podporządkować sobie zarząd.
Współwłaściciel |
Dodam, że zależy mi na tym aby obecny zarząd prowadził tą "stajnie augiasza"

a jednocześnie był podporządkowany
Ważna informacja - prezes też jest współwłaścicielem - jest "PAT"
ale zarząd grzeszki robił i to wykazuję więc możliwa jest mała przewaga.
Wiem już, że taka praca wcale nie jest społeczna - i odpowiedzialność będzie.