Nigdy nie wchodź do zarządu cudzej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez:
- dobrej znajomości praw, obowiązków i zasad odpowiedzialności członków zarządu;
- dogłębnego zbadania sytuacji spółki.
Zarówno pierwsze, jak i drugie wymaga pewnego
know-how, którego nie nabędzie się w ciągu kilku godzin serfowania po Internecie.
Oczywiście, jakoś stan firmy można sprawdzić (sprawozdania finansowe, zbadanie dokumentów w KRS, wywiad itp.), a w zakresie odpowiedzialności nowego członka zarządu przyjmuje się (zwykle) jakiś okres ochronny na zorientowanie się w sytuacji spółki, ale jesteś pewna, że chcesz się tego uczyć w trybie przyspieszonym ryzykując swoim majątkiem, a nawet czystą kartoteką?
Członek zarządu ze swej istoty ma zajmować się profesjonalnym obrotem gospodarczym i jego odpowiedzialność ocenia się potem według tego, czego powinno się oczekiwać od profesjonalisty. Ale jeśli czujesz się na siłach...