Tani członek zarządu w sp. z o.o. - Forum Prawne

sandmeister

Witam,

ostatnio mieliśmy walne i chcieliśmy podnieść wynagrodzenie zarządu. Obecnie odbywało się to poprzez umowe o powołanie, ze względu jednak na zamknięcie działalności gospodarczych Zarządu jest problem z ZUSem. Chcieliśmy mieć umowę o pracę podpisaną ze spółką, jednak martwi nas ZUS i podatek. Czy jest możliwość płacenia tylko minimalnej składki ZUS z tego tytułu (i jak najniższego podatku) ? Na pewno nie przekroczymy progu 30%, ale chcemy to zrobić tak, żeby było korzystnie dla spółki. Opcje, na jakie wpadliśmy to :
1. Umowa o pracę na ok. 1300zł brutto + umowa o dzieło (na nadwyżkę)
2. Umowa o pracę w spółce na 1300 br. oraz umowa menadżerska

Jednak podobno w każdym z dwóch powyższych przypadków nic to nie pomaga... Możecie coś doradzić ?
Dziękuję z góry za pomoc,
Pozdrawiam.

Kofek

Jeżeli chodzi o spółkę z o. o. to wynagrodzenie zarządu może być przyznane uchwałą wspólników bez istnienia dodatkowego stosunku poza powołaniem. Ma to sens jeżeli taka osoba posiada jakiś inny tytuł do ubezpieczenia, bo trzeba zapłacić od tego wynagrodzenia tylko podatek (ale nie pozwoli ominąć to tzw. "podwójnego opodatkowania", spółka oraz zarząd zapłaci podatek dochodowy).

Najlepszym rozwiązaniem jest osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą która świadczy usługi na rzecz spółki.

Rozwiązaniem jest również spółka komandytowa w której komplementariuszem będzie spółka z o. o. a komandytariuszami Państwo. Koszty rejestrowe są podwójne ale w zasadnie na tym kończą się minusy.

kurson

Mam podobne pytanie i dlatego nie zakładam osobnego wątku:

Ja i mój wspólnik (mamy po 50% udziałów) jesteśmy jednocześnie członkami zarządu. Uchwałą wspólników udzieliliśmy innej osobie pełnomocnictwa do ustalenia wynagrodzenia dla członków zarządu (ponieważ na mocy prawa nie możemy ustalać wynagrodzenia sami sobie).

Pytanie - jakim aktem prawnym pełnomocnik ma ustalić wynagrodzenie dla członków zarządu? Czy wystarczy zwykła forma pisemna dla takiej decyzji?

P.S. Dodam, że nie mamy ze spółką żadnego stosunku pracy i przez dłuższy czas nie pobieraliśmy żadnego wynagrodzenia.

sandmeister

kurson : jakim aktem prawnym - zwołujesz WZ , ustalacie pełnomocnika do podpisania umów o pracę. I tyle.
Kofek : możesz coś więcej powiedzieć nt. osoby prowadzącej dzialalność gospodarczą ? W którym miejscu szukać oszczędności ?

Pozdrawiam.