Spółka z o. o. a wynagrodzenie prezesa/wspólników - Forum Prawne

lukepsywalker

Witam serdecznie,

Jestem na końcowym etapie domykania formalności związanych z zakładaniem spółki z o.o. Jestem w niej jedynym członkiem zarządu i zarazem jego prezesem, wspólników jest dwóch - ja i mój przyjaciel z równymi udziałami w spółce. Musimy napisać uchwałę wspólników dotyczącą wynagrodzenia.
Zwracam się do forumowiczów zatem z pytaniami, wątpliwościami. Jak owa uchwała musi być skonstruowana poprawnie, bym mógł co miesiąc dzielić równo zyski ze spółki między siebie a wspólnika? Czy w uchwale tej ma być tylko wynagrodzenie dla prezesa, a wypracowany miesięczny zysk możemy swobodnie przelewać co miesiąc na swoje konta? Dodam, że czasem zajdzie konieczność zatrudnienia kogoś na umowę o dzieło przy realizacji projektu graficznego oraz że umowa spółki przewiduje wypłatę zaliczki na poczet przewidywanej dywidendy za rok obrotowy.

Z góry dziękuję za wszystkie porady i za wyrozumiałość, ponieważ jestem w tej materii totalnie zielony i pozdrawiam.

GOOFFSHORE

Witam,

moim zdaniem problem w tym, że zrównał Pan niejako wynagrodzenie przyznane członkowi zarządu z tyt. wykonywanych czynności oraz podziału zysku - czyli dywidendy (w tym zaliczek).

Wynagrodzenie prezesa/członka zarządu to gratyfikacja z tytułu wykonywanych czynności i jest ono niezależne od tego czy członek/prezes jest jednocześnie wspólnikiem, czy spółka wypracowała zysk etc. Jest to jedno z pasywów po stronie spółki które jest należne osobie pełniącej konkretną funkcję.

Jeśli chodzi o podstawę wypłaty wynagrodzenia można wybierać : umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, kontrakt menedżerski. Odnosząc się do wysokości wynagrodzenia najlepszym sposobem powiązania go z zyskiem spółki jest premia regulaminowa, wynagrodzenie prowizyjne ustalone w formie równania z tyt. osiągniętych wyników finansowych.

W tym miejscu jednakże zaznaczam, iż pod względem podatkowym rozwiązanie będzie optymalne jeśli wynagrodzenie wypłacane będzie na podstawie kontraktu menedżerskiego w oparciu o faktury VAT - w takim przypadku aktywnie wpływamy na zysk spółki podlegający opodatkowaniu CIT-em oraz VAT.