Brak lojalki - jakie informacje można wykorzystać, a jakie należy zachować dla siebie - Forum Prawne

mhouse

Witam wszystkich,
chciałbym się poradzić osób bardziej doświadczonych w pewnej (wydaje mi się) niecodziennej sytuacji.

Otóż. pracowałem w spółce cywilnej zajmującej się sprzedażą hurtową (firma A).
W spółce było dwóch współwłaścicieli (przez około 10 lat) - powstał konflikt i firma została rozwiązana, a sprawa trafiła do sądu (obydwie strony złożyły pozew - będzie się to ciągnąć pewnie latami).
Jeden ze współwłaścicieli założył firmę pod prawie identyczną nazwą (firma A1 - to samo biuro, pracownicy podpisali nowe umowy, baza klientów ta sama, dostawcy też itp - klienci się nawet nie zorientowali), a drugi otworzył konkurencyjną firmę (firma B). Po pół roku pracy u pierwszego współwłaściciela (A1) zostałem zwolniony i drugi ze współwłaścicieli zaproponował mi pracę (B). Nie miałem podpisanej żadnej lojalki (ani w firmie A ani w A1), dlatego nie wiem co mogę wykorzystać W pierwotnej firmie (A) pracowałem prawie rok - opiekowałem się pewną pulą klientów - w firmie A1 pracowałem pół roku i wykorzystywaliśmy bazę i informacje nabyte w pierwotnej firmie A - było to działanie w pełni jawne.

Mam w związku z tym 2 pytania:
- czy mogę wykorzystywać wszystkie informację nabyte w pierwotnej firmie A Wydaje mi się, że mój obecny pracodawca (B - jeden z dawnych współwłaścicieli) ma takie same prawo do wykorzystania informacji zdobytych w ciągu 10lat bycia współwłaścicielem w firmie A (kontakty, ceny i bardziej szczegółowe dane)

- utrzymywałem dobry kontakt z klientami i teraz też chcąc nie chcąc będę utrzymywał z nimi kontakt dążąc do sprzedaży, ale będąc w innej firmie.
Jakie informację mogę wykorzystać, a jakie muszę zachować dla siebie???

Powiedzmy, że miesiąc temu (pracując w firmie A1) prowadziłem temat, który może zaowocować w przyszłości - czy mając tą wiedzę łamię prawo dzwoniąc do tego klienta (będąc już w firmie B) Przecież każdy inny handlowiec może zadzwonić, zapytać i teoretycznie otrzyma taką samą wiedzę jaką mam ja.

Kolejna sprawa, to temat cen - jeśli wiem jakie negocjowałem ceny w firmie A1, to czy mogę dokonać sprzedaży (lub choćby wysłać ofertę) będąc w firmie B

Proszę o jak najwięcej informacji na temat co mogę, a czego nie mogę wykorzystywać - będę bardzo wdzięczny za wskazówki jak sobie poradzić z taką sytuacją.

Z góry dziękuję i pozdrawiam
mhouse

corradoT

Skoro nie bylo zobowiazania do przestrzegania tajemnicy handlowej to informacje, ktore zostaly nabyte w trakcie pracy u pracodawcy "A" moga byc wykorzystane u pracodawcy "B". Mowa tu o znajomosci klienteli, a nie skopiowaniu bazy danych, gdyż to jest już działanie na szkodę i bedzie tu miala zastosowanie nie tylko odpowiedzialnosc cywilnoprawna, ale i karna. W przypadku stosowania cen informacje te mozna zaliczyc do doswiadczenia zawodowego pracownika.