umowa zlecenie - pytania
witam.
proszę o jak najszybszą pomoc. sprawa niecierpiąca zwłoki.
sytuacja przedstawia się następując:
15.02.2011 podpisałem umowę zlecenie z pośrednikiem pracy (Work Wonders) w sprawie pracy w firmie pracującej na zlecenie głównie telefonii komórkowych i stacjonarnych (Netia, Play, itp.). czyli takie sprawy jak Call Center, Back Office, itd. miałem pracować w dziale reklamacji na stanowisku spec. do spraw reklamacji (brzmi nieźle).
nie chcę mi się przepisywać dokładnie paragrafów umowy, ale było zawarte w niej m.in. że szkolenie (tzn. kilkudniowy "mega slide-show"), które rozpocząłem również 15.02 trwające kilka dni, w wypadku nieprzepracowania 3 miesięcy, będzie kosztowało mnie 300 zł.
drugi wątpliwy zapis dotyczy zerwania umowy. jeżeli nie zrobię tego z miesięcznym uprzedzeniem, kosztować mnie to będzie 80 zł.
i stąd moje pytanie: wiem, że podpisując to zgodziłem się na takie a nie inne warunki, tylko czy są one zgodne z prawem? czy mogę się od tego odwoływać, w razie zerwania umowy? chcę wiedzieć, gdyż wdaje mi się, że mogę sobie nie poradzić.
i jeszcze jedna kwestia. jak wygląda sytuacja, gdy "nie będę dawał rady" i mnie wyleją. czy powyższe ustalenia nadal będą mnie obowiązywać, tak jak przy zerwaniu umowy na moje życzenie?
z góry dziękuję za pomoc i pozdrawiam wszystkich.
|