Kara pieniężna za nieobecność w pracy - Forum Prawne

 

Kara pieniężna za nieobecność w pracy

Witam, pracuję na umowę zlecenie w call center i dostałem karę 169 zł za nieobecność w pracy. W umowie było napisane, że dostaje się 47 gr kary za każdą minutę nieobecności, gdy się zadeklaruje grafik, ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo cywilne > Umowy zlecenia i o dzieło


Odpowiedz
 
06-03-2011, 19:56  
Hilleczek
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Kara pieniężna za nieobecność w pracy

Witam, pracuję na umowę zlecenie w call center i dostałem karę 169 zł za nieobecność w pracy. W umowie było napisane, że dostaje się 47 gr kary za każdą minutę nieobecności, gdy się zadeklaruje grafik, ale wyczytałem na internecie, że kara pieniężna nie może być wyższa niż wynagrodzenie za cały dzień pracy(zarabiam 42 zł dziennie netto). Czy mogę się od tego odwoływać, bo jak widać dostałem karę 4 krotnie wyższą? Czy to dotyczy tylko umowy o pracę? Czy jak dostanę karę większą niż zarobki z tego miesiąca to będę musiał do tego dopłacać?
Hilleczek jest off-line  
06-03-2011, 20:12  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.627
Domyślnie RE: Kara pieniężna za nieobecność w pracy

Kodeks pracy nie obowiązuje w umowach cywilnoprawnych.
Obowiązuje treść zawartej umowy.
Temat przenoszę.
Janusz.C.M. jest off-line  
14-03-2011, 17:26  
zbyncom
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie RE: Kara pieniężna za nieobecność w pracy

Co za zdzierstwo ! Naślij na nich państwową inspekcję pracy jeśli odwalasz pracę, jesteś pracownikiem, łączy was stosunek pracodawca - pracownik, czyli zgodnie z
Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

To jest łamanie prawa, bowiem zgodnie z kodekscem pracy -

§ 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy.
§ 12. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy
zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1.

Postrasz ich PIPem. W ogóle w Polsce powinno się w końcu coś z tym zrobić, a nie wykorzystywać biednych ludzi przez cwaniaków. Szczerze - nienawidzę takich sytuacji,
pora zrobić z tym porządek. Zaskarżać pracodawców przez inspekcję pracy i przez samych pracowników. Grzywna to 1000 do 30 000 zł.
Pozdrawiam
zbyncom jest off-line  
14-03-2011, 17:31  
zbyncom
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie RE: Kara pieniężna za nieobecność w pracy

z resztą zgodnie z K.C.

Art. 385[3]. W razie wątpliwości uważa się, że niedozwolonymi postanowieniami umownymi są te, które w szczególności:

17) nakładają na konsumenta, który nie wykonał zobowiązania lub odstąpił od umowy, obowiązek zapłaty rażąco wygórowanej kary umownej lub odstępnego,
zbyncom jest off-line  
14-03-2011, 17:38  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.627
Domyślnie RE: Kara pieniężna za nieobecność w pracy

zbyncom - Proszę nie pisać głupstw.
To nie jest sprawa dla PIP.
Tylko prawomocny wyrok sądu może uznać umowę cywilnoprawną za umowę o pracę.
Zupełnym absurdem jest powoływanie się na "....konsumenta, który nie wykonał zobowiązania...".
Zalecam pomyśleć zanim się coś napisze.
Janusz.C.M. jest off-line  
14-03-2011, 18:19  
zbyncom
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie RE: Kara pieniężna za nieobecność w pracy

Ok. Rozpędziłem się z Art. 385[3] stosowany jest w innym przypadku, ale muszę przypuszczać że nie jest Pan panie Januszu prawnikiem ;/ bowiem wiedziałby Pan iż,
organem ustawowo powołanym do nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, ścigania wykroczeń przeciwko prawom pracownika oraz innych osób wykonujących pracę zarobkową jest Państwowa Inspekcja Pracy podlegająca Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej. Nadzór nad inspekcją - w zakresie ustalonym ustawą - sprawuje Rada Ochrony Pracy (art. 2 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, Dz. U. Nr 89, poz. 589, z późn. zm.). Zatem kwestie podnoszone w interpelacji mogą być przedmiotem zainteresowania oraz prac Rady Ochrony Pracy, do zadań której należy m.in. ocena działalności Państwowej Inspekcji Pracy oraz formułowanie wniosków wynikających z tych ocen. Państwowa Inspekcja Pracy została wyposażona w odpowiednie uprawnienia i środki umożliwiające wykonywanie zadań związanych z nadzorem i kontrolą, a także egzekwowanie przestrzegania przez pracodawców obowiązujących przepisów prawa. Do uprawnień tych należą m.in. prawo swobodnego wstępu i poruszania się po terenie kontrolowanego podmiotu, żądania informacji w sprawach objętych kontrolą, przedłożenia dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników, wydawania nakazów usunięcia stwierdzonych naruszeń prawa oraz prawo udziału w postępowaniu w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika w charakterze oskarżyciela publicznego. Państwowa Inspekcja Pracy ma także prawo wnoszenia powództw, a za zgodą osoby zainteresowanej może uczestniczyć w postępowaniu przed sądem pracy, w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 11 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy).
zbyncom jest off-line  
14-03-2011, 18:43  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.627
Domyślnie RE: Kara pieniężna za nieobecność w pracy

Nie będę z Panem polemizował, bo znajomość prawa pracy nie polega na cytowaniu cudzych wypowiedzi, a z Pana postów wynika, że praktyka u Pana jest zerowa.
Jeszcze raz proszę o udzielanie odpowiedzi na pytania po wcześniejszym zastanowieniu się i nie wpisywaniu cytatów, które nic pytającemu nie pomogą.
Janusz.C.M. jest off-line  
14-03-2011, 19:12  
zbyncom
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie RE: Kara pieniężna za nieobecność w pracy

Może i zerowa bo jestem studentem, ale dzięki temu, że nie mam naleciałości starszych poddanych ludzi, przyzwyczajonych do status quo, do tego że król jest nagi, mam wielką ochotę walczyć z takimi nadużyciami. Mam nadzieję, że dzięki Unii Europejskiej i powolnej ale jednak zmianie świadomości ludzkiej, coś drgnie, ruszy się, szczególnie w związku ze sprawą zleceń. Praca za 5zł za godzinę, jak w przypadku Hilleczka i jeszcze ponoszenie tak wygórowanych kar jest według mnie bezczelnym do granic możliwości wykorzystywaniem najbiedniejszych. Najlepiej pokaż nam tę umowę, bardzo ciekawy jestem jak jest skonstruowana i który kretyn ją wymyślił.

Co do kar. Masz tu linka, możesz jako zleceniobiorca negocjować, ale tutaj mamy dziwną sytuacje w której jesteś traktowany jak pracownik, a zgodnie z prawem jesteś
zleceniobiorcą. Ja bym rzucił tę pracę i wystąpił do PIPu o kontrolę.
http://www.eprawnicy.pl/opinie-ekspe...nu-id-192.html
zbyncom jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Szkoła policealna goWork - Kara pieniężna za nieobecność (odpowiedzi: 3) Witam na wstępie chce prosić o niezwłączną odpowiedź, z góry dziękuje ! Więc przejdźmy do rzeczy : Jestem uczennicą owej szkoły policealnej...
§ Kara pieniężna za nieobecności w przypadku pełnoletnich uczniów (odpowiedzi: 1) Witam, przejrzałam już kilka miejsc żeby dowiedzieć się jak wygląda kwestia kar pieniężnych w przypadku uczniów pełnoletnich ale stwierdziłam, że...
§ kara upomnienia za nieobecność w pracy w niedzielę (odpowiedzi: 3) Witam.Pracuję w systemie 3 zmianowym.Często jest tak ,że dni w kalendarzu zaznaczone jako wolne od pracy są w moim zakładzie traktowane jako...
§ kara za nieobecność w pracy (odpowiedzi: 7) Witam, Jestem zatrudniony na umowę zlecenie na produkcji. W czwartek mam zmianę 14-22. W poniedziałek poinformowałem kierownika zmiany o...
§ kara pieniężna za nieobecność w pracy (odpowiedzi: 1) Witam, czy pracodawca zatrudniając mnie na umowę zlecenie ma możliwość zawarcia klauzli jak poniżej?
§ Kara pieniężna za nieobecności w liceum osoby niepełnoletniej. (odpowiedzi: 7) Otóż mam 16 lat, w 1 semestrze opuściłem ponad 120h. W nowym niestety też trochę się naliczyło. Moje pytania; czy istnieje coś takiego jak kara...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 12:50.