Umowa zlecenie - pytań kilka. - Forum Prawne

 

Umowa zlecenie - pytań kilka.

Mianowicie zaczniemy od wstępu: Pracuję w Agencji Bankowej na kasie tj. przyjmuje wpłaty. Pracuje w wyznaczonym miejscu i godzinach. Posiadam umowę zlecenie. Taką samą pracę wykonują pracownicy posiadający umowę o pracę. W obrębie mojego miasta ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo cywilne > Umowy zlecenia i o dzieło


Odpowiedz
 
21-07-2011, 22:39  
Shido
Użytkownik
 
Posty: 93
Domyślnie Umowa zlecenie - pytań kilka.

Mianowicie zaczniemy od wstępu:

Pracuję w Agencji Bankowej na kasie tj. przyjmuje wpłaty. Pracuje w wyznaczonym miejscu i godzinach. Posiadam umowę zlecenie. Taką samą pracę wykonują pracownicy posiadający umowę o pracę. W obrębie mojego miasta ta sieć agencji bankowych "zatrudnia" około 20 osób z czego tylko 5 ma umowę o pracę. Od Lutego do Czerwca prowadzona była lista obecności, od Lipca listą obecności jest wykaz powiedzmy "logowań" do systemu.

1/ Jak już wyczytałem wykonuje pracę o charakterze umowy o pracę co w przypadku umowy zlecenia jest niedozwolone, czy mam w tej kwestii słuszność?

A teraz kilka pytań by wykorzystać fakt posiadania umowy zlecenia:
2/ Czy w związku z tym, że posiadam umowę zlecenie mogę otrzymać Naganne za spóźnianie się do pracy? ( wydaje mi się że nie )

3/ Nawiązując do pytania 2. czy za spóźnienia mogę otrzymać wypowiedzenie ( w umowie 2 tygodniowe wypowiedzenie ) - również uważam że nie.

4/ Czy w przypadku rozwiązania umowy zlecenia z powodu spóźnień, można dochodzić w sądzie nie tylko ustalenia charakteru pracy, ale też wymogu przywrócenia do pracy, bądź w zamian tego odszkodowania w wysokości zarobków jakie osiągnąłbym do końca trwania umowy?

5/ Czy muszę wykonywać polecenia osoby odpowiedzialnej za miastowa siec agencji, choć to nie z nią mam podpisaną umowę zlecenie? ( np. wymóg pojawienia się w innym punkcje tj. miejscu )

6/ Tu hipotetyczne pytanie: Mając dniówkę, pojawię się w pracy dajmy na to 15 minut w których wykonywać będę obowiązki, czy to już wymusza na zleceniodawcy naliczenie dniówki?

A teraz seria pytań na temat walczenia o swoje:
7/ Gdzie i jak można zgłosić fakt mijania się z prawem przez zleceniodawca i to masowo? ( jak wspomniałem około 15 osób jeżeli nie więcej w takiej samej sytuacji jak ja ) Nie chodzi mi tutaj na razie o wniosek do sądu o ustalenie charakteru pracy.

8/ Jakie kary grożą zleceniodawcy za zastępowanie umowy o pracę umową zlecenie?

9/ Czy w takiej sprawie można złożyć pozew zbiorowy o ustalenie charakteru pracy?

10/ Czy w razie podjęcia działań w celu wyegzekwowania umowy o prace zleceniodawca może rozwiązać umowę, lub czy po przejściu takiej procedury już pracodawca może rozwiązać umowę?

Z góry dziękuję za wszelki odpowiedzi. Nie wymagam by na raz odpowiedzi na wszystkie pytania, jednak prosiłbym by każdy opatrzyć w jakąś podporę prawną ( wystarczy "drogowskaz"/"numerek" ) by móc podpierać się tym w razie konfrontacji.

Dziękuje i Pozdrawiam
Daniel
Shido jest off-line  
21-07-2011, 23:25  
Syphar
Stały bywalec
 
Posty: 13.562
Domyślnie RE: Umowa zlecenie - pytań kilka.

Cytat:
1/ Jak już wyczytałem wykonuje pracę o charakterze umowy o pracę co w przypadku umowy zlecenia jest niedozwolone, czy mam w tej kwestii słuszność?
No nie do końca. Jest to umowa o pracę, bez względu na to, że pracodawca usiłuje nazywać to umową-zlecenie. A zawieranie umowy o pracę jest dozwolone.

Cytat:
2/ Czy w związku z tym, że posiadam umowę zlecenie mogę otrzymać Naganne za spóźnianie się do pracy? ( wydaje mi się że nie )

3/ Nawiązując do pytania 2. czy za spóźnienia mogę otrzymać wypowiedzenie ( w umowie 2 tygodniowe wypowiedzenie ) - również uważam że nie.
W obu przypadkach tak. To jest umowa o pracę, jedynie nazywa się na papierze inaczej. Ale de facto jest stosunkiem pracy. Więc w obu pytaniach odpowiedź to "tak".

Cytat:
4/ Czy w przypadku rozwiązania umowy zlecenia z powodu spóźnień, można dochodzić w sądzie nie tylko ustalenia charakteru pracy, ale też wymogu przywrócenia do pracy, bądź w zamian tego odszkodowania w wysokości zarobków jakie osiągnąłbym do końca trwania umowy?
W przypadku umowy zlecenie można byłoby dochodzić odszkodowania, ale jeśli będzie Pan dowodził, że to stosunek pracy - to nie. Przy czym zaznaczam po raz kolejny - to jest stosunek pracy. Jedynie strony (obie) mogą próbować to zataić.

Cytat:
5/ Czy muszę wykonywać polecenia osoby odpowiedzialnej za miastowa siec agencji, choć to nie z nią mam podpisaną umowę zlecenie? ( np. wymóg pojawienia się w innym punkcje tj. miejscu )
Absolutnie nie musi Pan.

Cytat:
6/ Tu hipotetyczne pytanie: Mając dniówkę, pojawię się w pracy dajmy na to 15 minut w których wykonywać będę obowiązki, czy to już wymusza na zleceniodawcy naliczenie dniówki?
Nie.

Cytat:
7/ Gdzie i jak można zgłosić fakt mijania się z prawem przez zleceniodawca i to masowo? ( jak wspomniałem około 15 osób jeżeli nie więcej w takiej samej sytuacji jak ja ) Nie chodzi mi tutaj na razie o wniosek do sądu o ustalenie charakteru pracy.
Że tak niewybrednie zacytuję - jak nie o wniosek to o co, jak nie Pan, to kto? Można złożyć wniosek do sądu. Niewiele poza tym można zrobić. Można ewentualnie donieść do PIP, ale wątpię, by zajęli się sprawą, jeśli pracownikom ta sytuacja nie przeszkadza (a nie składają wniosków do sądu, więc nie przeszkadza)

Cytat:
8/ Jakie kary grożą zleceniodawcy za zastępowanie umowy o pracę umową zlecenie?
Tego nie jestem pewny. Na pewno grozi, że w całym czasie trwania będzie to uznane wstecznie za umowę o pracę, ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Na dziewiąte pytanie odpowiedzi nie znam. Co do dziesiątego...:
Cytat:
10/ Czy w razie podjęcia działań w celu wyegzekwowania umowy o prace zleceniodawca może rozwiązać umowę, lub czy po przejściu takiej procedury już pracodawca może rozwiązać umowę?
Może. Stosunek pracy (a jeśli jest tak jak Pan napisał to jest stosunek pracy) można rozwiązać zgodnie z kodeksem pracy. Nie ma żadnych przeszkód. Jeśli bez winy pracownika - za wypowiedzeniem.
Syphar jest off-line  
22-07-2011, 06:56  
Shido
Użytkownik
 
Posty: 93
Domyślnie RE: Umowa zlecenie - pytań kilka.

Cytat:
No nie do końca. Jest to umowa o pracę, bez względu na to, że pracodawca usiłuje nazywać to umową-zlecenie. A zawieranie umowy o pracę jest dozwolone.
Jest to umowa zlecenie i tak jest to traktowane, nie ma najmniejszych znamion ( korzystnych dla mnie ) które posiada umowa o pracę. Więc tu nie chodzi tylko o inną nazwę. Moje pytania dotyczyły umowy zlecenia i wszystkimi jej aspektami, tak by rodzaj umowy wykorzystać na moja korzyść.
Shido jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ umowa zlecenie kilka pytań (odpowiedzi: 17) Skąd pochodzi cytat? mod czyli jeśli pracuje codziennie 6:00-14:00 pon-pt to powinnam dostac umowe o prace? (bo w zadnym wypadku nie podchodzi to...
§ Umowa zlecenie - kilka pytań (odpowiedzi: 1) Witam, na chwilę obecną jestem na dzień przed podpisaniem swojej pierwszej umowy zlecania i w związku z tym nachodzi mnie kilka pytań. ...
§ umowa zlecenie a ciąża kilka pytań (odpowiedzi: 7) Witam wszystkich mam kilka pytań dotyczących umowy zlecenie i prosiłbym o rozwianie kilku moich wątpliwości jeśli to oczywiście możliwe mianowicie...
§ Umowa zlecenie kilka pytań. (odpowiedzi: 5) Pracuję na umowę zlecenie. Dostałem kopię i czy oni mogą robić coś takiego. tytułem wynagrodzenia Zleceniodawcy przysługuje wynagrodzenie brutto w...
§ Umowa zlecenie - kilka pytań (odpowiedzi: 3) Witam, Zostałem skierowany do pracy przez PUP, pracodawca zatrudnił mnie od 6.10 do końca m-ca na umowę zlecenie, po tym czasie mam niby mieć 3...
§ Umowa zlecenie - kilka pytań. (odpowiedzi: 4) Witam! Mam kilka pytań co do umowy zlecenia: 1. Zleceniodawca przez większość czasu chce abym wykonywał czynności, o których nie było ani słowa...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:24.