 Jak rozwiązać umowę zlecenie?
Witam.
Ostatnio zawarlem umowe zlecenie na czas nieokreslony z pewna firma, zajmujaca sie obrotem nieruchomosciami.
Umowa jest zawarta na czas nieokreslony, z mozliwoscia jej wypowiedzenia z okresem 30 dni. Zleceniodawca nie oplaca mi skladek Zus.
Jednak do umowy jest zalacznik, w ktorym jest ustalone, ze jezeli umowa zostaje rozwiazana z powodu zleceniobiorcy, przed okresem 3 miesiecy, to zleceniodawca ma prawo ubiegac sie o zwrot kosztow szkolen (1500 zł), ktore firma przeprowadzila w poczatkowej fazie mojej pracy. Tak naprawde te szkolenia to bylo typowe szkolenie jak pozyskiwac nowe nieruchomosci do bazy firmy, i zapoznanie ze standardami pracy w firmie. Szkolenia przez male "s" nie mam zadnych certyfikatow czy innych dokumentow potwierdzajacych odbycie tych szkolen.
Moje pytania sa nastepujace:
1.Czy bedac na zwolnieniu lekarskim trawajacym wlasnie 3 miesiace (nie zwolnieniu L4) moge wypowiedziec firmie umowe, nie muszac placic firmie 1500 zł za szkolenia.
2.Czy bedac na zwolnieniu firma ma prawo rozwiazac ze mna umowe uzasadniajac, ze to z mojej winy umowa musi byc rozwiazana i tym samym obciazyc mnie nakazem zaplaty za szkolenia?
3.Czy po prostu moge przebywac na zwolnieniu lekarskim a po uplywie 3 miesiecy rozwiazac umowe bez zadnych konsekwencji.
Dodam, ze zalezy mi na rozwiazaniu umowy z ta firma i nie placeniu 1500 zł za szkolenia, ktore trudno wogole jest nazwac szkoleniami.
Dziekuje za odpowiedzi i prosze o pomoc.
| 
