 Kary umowne.
Witam.
Mam pytanie. Dostałem karę umowną od pracodawcy 300zł za niedostosowanie sie do umowy. Sytuacja wyglądała tak iż miałem iść do pracy w pon-pt na godz 14-22 jednak moja siostra trafiła do szpitala i musiałem wyjechać poza miasto. Poinformowałem pracodawce w nd o godz 14 że nie mogę się wstawić i za pon i wt dano mi tą karę. Muszę dostarczyć zwolnienie lekarskie aby była anulowana. Jednak jest taka sytuacja że mam z nimi umowę zlecenie ważną do 30.06.2012 czyli w tej sytuacji jest nie ważna. Czy nadal może obowiązywać mnie ta kara? pozdrawiam
| 
