Obciążenie finansowe = brak wynagrodzenia - Forum Prawne

 

Obciążenie finansowe = brak wynagrodzenia

Witam. Moja obecna sytuacja przedstawia się następująco. Byłam zatrudniona na umowę zlecenie przez agencję jako merchandiser. Dodam, że pracę rozpoczęłam na początku czerwca, a zakończyłam w połowie sierpnia. Moja rola polegała na wykładaniu towarów paru ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo cywilne > Umowy zlecenia i o dzieło


Odpowiedz
 
22-08-2012, 22:44  
Witchmoth
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie Obciążenie finansowe = brak wynagrodzenia

Witam.

Moja obecna sytuacja przedstawia się następująco.

Byłam zatrudniona na umowę zlecenie przez agencję jako merchandiser. Dodam, że pracę rozpoczęłam na początku czerwca, a zakończyłam w połowie sierpnia. Moja rola polegała na wykładaniu towarów paru firm, pilnowaniu dat ważności, etc, a kończące się daty ważności produktów miałam zgłaszać miesiąc wcześniej. Towar pewnej firmy przejęłam po osobie, która krótko mówiąc, zaniedbała swoje obowiązki, odeszła i zostawiła po sobie chaos, który niestety spadł na mnie. Na wstępie nie wyjaśniono mi ile palet danej firmy znajduje się na magazynie, daty ważności których produktów dobiegają końca i ogólnie rzecz biorąc nie przeprowadzono żadnego szkolenia, zostawiono mnie samej sobie. Dodam, że magazyn jest bardzo duży i bardzo chaotyczny, na dostanie się do jakiejś palety czeka się co najmniej tydzień i ogólnie organizacja bardzo kuleje.

Po jakimś czasie znalazłam lepszą pracę, więc postanowiłam odejść. Wynagrodzenie za przepracowany lipiec miałam otrzymać 20 sierpnia. W zamian za to dostałam informację, iż wynagrodzenia nie otrzymam, ponieważ znaleziono towar firmy, który wykładałam (ok. 200 sztuk), który jest przeterminowany (data ważności: 01.07.2012 - przypominam, że firmę o którą chodzi, przejęłam 18 czerwca) i w związku z tym, iż nie zgłosiłam miesiąc wcześniej, że termin się kończy nie otrzymam wynagrodzenia, bo agencja musi pokryć koszty tej straty. Dodam, iż o palecie o której mowa nie miałam zielonego pojęcia i na oczy jej wcześniej nie widziałam, ponadto, 2 tygodnie pracy to wg mnie niewystarczający okres czasu aby ogarnąć wszystkie obowiązki jakie zostały na mnie nałożone i to bez jakiejkolwiek pomocy od pracodawcy, nie wspominając już zgłaszaniu miesiąc wcześniej tego faktu, co było niemożliwe, gdyż jeszcze tam nie pracowałam.

Chciałabym się dowiedzieć czy agencja ma prawo zabrać mi całe wynagrodzenie? Czy nie jest to niezgodne z prawem biorąc pod uwagę zaniedbanie agencji, mój krótki czas pracy i argument niezgłoszenia miesiąc wcześniej faktu kończenia się terminu, podczas gdy jeszcze wtedy u nich nie pracowałam, a co zaniedbał mój poprzednik? I czy to aby na pewno ja odpowiadam za straty wynikające z przeterminowania towaru? Proszę o odpowiedź i z góry dziękuję. D.
Witchmoth jest off-line  
23-08-2012, 06:38  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Obciążenie finansowe = brak wynagrodzenia

Prawo pracy ani sad pracy nie zajmuje sie umowami zlecenie.

Jezeli uwazasz, ze wyplata ci sie nalezy to musisz isc prosto do sadu cywilnego.
 
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wypdek a obciążenie finansowe... (odpowiedzi: 8) Witam serdecznie i napiszę krótko a zwięźle. Godzina pierwsza w nocy, jadę z rodziną spokojnie bo zawierucha i sypie śnieg słaba widoczność 20/h. Na...
§ Obciążenie finansowe pracownika (odpowiedzi: 3) Od marca 2010 do połowy lipca 2011 byłam pracownikiem Domu Kultury. W listopadzie 2010 byłam koordynatorem projektu międzynarodowej wymiany młodzieży...
§ Obciążenie finansowe nieletniego (odpowiedzi: 2) Mam 17 lat i pracowałem ostatnio, przez niedługi czas w jednym ze sklepów większej w Polsce sieci handlowej. Od początku pracy byłem sadzany na...
§ Obciążenie finansowe nauczyciela za kradzież w szkole (odpowiedzi: 5) witam! mam pytanie. W czasie zajęc w-f , które prowadziłam z sztni przy sali gimnastycznej ukradziono telefon. Rodzice złożyli oficjalne pismo do...
§ Obciążenie Finansowe za renament (odpowiedzi: 11) Witam mam takie pytanie czy pracodawca ma prawo mi potrącić w wypłaty za inwenatryzacje która jest u nas co miesiąc.I jak w każdej gastronomi zawsze...
§ obciążenie finansowe pracownika tytułem remanentu (odpowiedzi: 1) Witam. Znajomy pracuje w magazynie dużej firmiy. Przez okres którego dotyczy remanent w oddziale firmy pracowało łącznie 30 osób. W danej chwili...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 17:18.