Odejście z pracy - kary? - Forum Prawne

 

Odejście z pracy - kary?

Witam Pracuje w firmie typu Call Center. Już powoli nie wytrzymuję psychicznie. I mam dwa pytania: 1. Czy meneger jeżeli stwierdzi że jak nie podpisałem umowy to siedzę bezczynnie, może mnie zatrzymywać po godzinach albo ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo cywilne > Umowy zlecenia i o dzieło


Odpowiedz
 
15-07-2015, 16:27  
gegala
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie Odejście z pracy - kary?

Witam

Pracuje w firmie typu Call Center. Już powoli nie wytrzymuję psychicznie. I mam dwa pytania:

1. Czy meneger jeżeli stwierdzi że jak nie podpisałem umowy to siedzę bezczynnie, może mnie zatrzymywać po godzinach albo nie wypłacać mi pełnej stawki godzinowej?

2. Pracuję na Umowę Zlecenie, czy jeżeli odejdę z dnia na dzień to grozi mi za to jakaś kara pieniężna? W umowie nie mogę się doczytać niczego na ten temat.
gegala jest off-line  
15-07-2015, 17:12  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 35.498
Domyślnie RE: Odejście z pracy - kary?

To nie problem prawa pracy.
Obowiązują zapisy umowy zlecenia.
Janusz.C.M. jest off-line  
15-07-2015, 19:35  
gegala
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Odejście z pracy - kary?

Dodam jeszcze, że odnośnie rozwiązania umowy w umowie jest tylko taki punkt:

9. Umowa zostaje zawarta na czas nieoznaczony. Umowa może zostać rozwiązana w każdym czasie mocą porozumienia obu Stron lub przez każdą ze Stron z zachowaniem 30 dniowego okresu wypowiedzenia. Rozwiązanie Umowy przez Zleceniodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia nie powoduje powstania odpowiedzialności odszkodowawczej Zleceniodawcy wobec Zleceniobiorcy. Umowa ulega automatycznemu rozwiązaniu w przypadku braku aktywności Zleceniobiorcy w ciągu kolejnych 30 dni kalendarzowych. Zleceniodawca może rozwiązać niniejszą Umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia w przypadku rażącego naruszenia przez Zleceniobiorcę postanowień Umowy, w tym w szczególności w przypadku poświadczenia nieprawdy przez Zleceniobiorcę, zaniedbania obowiązku informacyjnego w stosunku do Zleceniodawcy, naruszenia przepisów prawa, zasad współżycia społecznego oraz określonych przez Zleceniodawcę zasad wykonywania Czynności.

Z tego co tu rozumiem, to nie ma nic o tym, że ja mogę mieć jakąś odpowiedzialność odszkodowawczą wobec Zleceniodawcy, prawda? Więc nie powinno być problemu z odejściem z dnia na dzień?
gegala jest off-line  
15-07-2015, 20:15  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 35.498
Domyślnie RE: Odejście z pracy - kary?

Cytat:
ja mogę mieć jakąś odpowiedzialność odszkodowawczą wobec
Czytaj art. 746 kodeksu cywilnego.
Janusz.C.M. jest off-line  
15-07-2015, 21:13  
gegala
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Odejście z pracy - kary?

Czyli jednak będę za to jakoś ukarany? Od czego zależy kwota takiej kary?
gegala jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ odejście od pracy (odpowiedzi: 1) Witam, w tym roku ukończyłem liceum i wybrałem się do roboty do kuzyna na budowę. Niby to on mi załatwił, że 'młody' przychodzi na budowę i pracuje...
§ Odejście z pracy (odpowiedzi: 5) Od marca tego roku jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na 3/4 etatu. Nie jest to moja pierwsza praca. Ostatnio byłem na dwutygodniowym...
§ Odejście z pracy. (odpowiedzi: 2) Witam. Mam pytanie i nadzieję, że trafiłem do odpowiedniego działu. Czy jeżeli jestem zatrudniony na czarno, bez żadnej umowy to jeżeli wezmę swoją...
§ odejście z pracy (odpowiedzi: 1) Witam mam pytanie,czy moge złożyć jutro wypowiedzenie za porozumieniem stron, w którym chciałabym odejść z pracy jutro,czy musze podac datę...
§ odejście z pracy (odpowiedzi: 1) Witam. Od 3 września 2007 r. odbywałam staż ( 8 miesięcy ) przyznany z PUP, od 5 maja 2008 r. przez 3 miesiące byłam zatrudniona w tym samy miejscu,...
§ Odejście z pracy (odpowiedzi: 1) Witam wszystkich! Mam pewne pytanie i proszę o rzetelną pomoc: Moja mam pracuje w pewnym miejscu i ma umowe o prace, która kończy się 20...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 11:55.