 Zostałem zwolniony bez powodu , czy mogę coś z tym zrobić ?
Witam , proszę o pomoc w tym wątku.
Mam umowę zlecenia z firmą moderacja , od 16.11.2015 do 30.04.2016 r , pracowałem ( do dziś ) w sklepie moderacja jako pracownik ochrony. 30 minut przed końcem zmiany przyjechał do mnie koordynator i poinformował mnie że musimy się rozstać... Wcześniej żadnej takiej informacji mi nie przekazano a na godzinę rozpoczęcia 2 zmiany o 14.30 przyszedł już gościu z garniturkiem za mnie... ( a koordynator jest co tydzień - kontrola , i zero słowa o moim odejściu ). Nie wiem dlaczego zostałem zwolniony. Dał mi papier w obu egzemplarzach - dla niego i dla mnie na którym musiałem napisać imię , nazwisko , adres , miejscowość i datę oraz podpis. A treść wydruku to : " Zwracam się z prośbą o rozwiązanie umowy zlecenia z dnia......
na mocy porozumienia stron ze skutkiem na dzień......( i tu kazał wpisać 03.02.2016 ) i na dole podpis. JA O ŻADNE ROZWIĄZANIE UMOWY NIE PROSIŁEM !
Dziwi mnie to bo w umowie mam 2 zapisy , 1 rozumiem ale nie został wprowadzony bo od jutra już nie pracuje więc gdzie ten 3 tyg. okres wypowiedzenia ? , a 2 :
1. Pkt. 5 Umowa zostaje zawarta na czas określony od 2015-11-16 do 2016-04-31 roku. Każdej ze stron przysługuje prawo do wcześniejszego wypowiedzenia niniejszej umowy bez podania przyczyny z zachowaniem 3 tygodniowego okresu wypowiedzenia , którego bieg rozpoczyna się od dnia jego doręczenia.
2. Pkt. 13 ust.1) Zleceniobiorca oświadcza , iż jest w pełni świadomy tego , że niniejsza umowa nie jest umową o pracę i nie stosuje się do niej przepisów prawa pracy. ust. 2) Niniejsza umowa nie rodzi żadnych skutków w zakresie uprawnień pracowniczych wynikających ze stosunku pracy , w tym w zakresie świadczeń pracowniczych (np. urlop , świadczenie chorobowe). ust 3) Poprzez złożenie podpisu pod niniejszą umową Zleceniobiorca poświadcza jednocześnie , że z treścią pkt. 13 ust.1) i 2) zapoznał się ze szczególną uwagą , rozumie ich treść , nie wnosi uwag i nie będzie dochodził w tym zakresie żadnych roszczeń
Pkt. 14) Sprawy nie uregulowane niniejszą umową normowane są przepisami Kodeksu Cywilnego.
Czy ja mogę coś z tym zrobić ? Sąd ? Odszkodowanie ? Bo moim zdaniem zostałem bezprawnie zwolniony z pracy. Pozdrawiam i z góry dziękuję za jakąkolwiek pomoc... | 
