 Umowa zlecenie - odprowadzanie składek? jak sprawdzić?
Dzień dobry,
Wg przepisów od tego roku zatrudnienie na Umowy zlecenie pracodawca musi odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne.
Po rozmowie z pracodawcą chcę on abym pierwszy miesiąc pracował na umowę zlecenie; okres próbny (kwota 1850 zł brutto), a potem już umowa o pracę na czas nieokreślony z stawką jaką wynegocjowałem.
Tylko pytanie, czy podpisując tą umowę zlecenie; okres próbny (1850 zł brutto) pracodawca może jakoś nie opłacać tych obowiązkowych składek?
Bo w urzędzie pracy powiedzieli że dostanę dodatkowe środki za znalezienie pracy jak na tym pierwszym miesiącu umowy zlecenie będą odprowadzane składki - bo potem umowa o pracę to wiadomo że musi być.
A ja tej Pani mówię - no ale jak jest umowa zlecenie na kwotę minimalnego wynagrodzenia - 1850 zł brutto to chyba pracodawca jest obligatoryjnie zobowiązany odprowadzić te składki - a ona że mam sobie to dopilnować :hmm:
Dla mnie wg przepisów jest jasne że umowa zlecenie - 1850 zł = odprowadzenie składek (umowa od 10 października) - to jak ja mam dopilnować aby były te składki odprowadzane?
Albo w urzędach pracują osoby niekompetentne, albo ja czegoś nie rozumiem...
| 
