Umowa zlecenie - duza liczba godzin, malo wolnego - Forum Prawne

grzesiek1201

Witam, pracuję w pewnej firmie, gdzie pracuje codziennie po 12h, umowa słowna polegala na ustaleniu normy pracy 2/2, 2 dni pracy po 12h, 2 dni wolnego. Od 1,5 miesiąca niestety jestem w pracy codziennie, często dowiaduje sie z dnia na dzień, że mam przyjść we wcześniej ustalony dzień wolny do pracy. Na 7 dni mam 6 dni po 12h i tylko 1 dzien wolny. Pierwszy raz pracuje na umowie zlecenie i nie wiem czy moge odmówić wstawienia sie do pracy i z jakim wyprzedzeniem. Nie mam grafiku miesięcznego, zazwyczaj jest 1-2 tygodniowy, nic nie mogę sobie zaplanować i załatwić. Da się coś z tym zrobić bez konieczności zrywania umowy zlecenie lub wchodzenia w konflikt ze zleceniodawca?

pytamowiec

Pracodawcy traktują tak pracowników, bo się na to godzą. Spróbuj się dogadać, a jak nie to masz 30 innych pracodawców na jego miejsce.

grzesiek1201

Czyli rozumiem, że to tylko jego dobra wola, by mi obniżył liczbę godzin?

Kanas

Nie ma tu żadnego pracodawcy, czy pracownika.
Kwestia jeszcze wypowiedzenia, czy rozwiązania umowy. To często nie jest takie proste, zatem taka porada raczej pytającemu może zaszkodzić, niż pomóc.
Wszystko kwestia zapisów umowy.

grzesiek1201

W takim razie po powrocie z pracy przestudiuje umowę, kwestia jest taka, że nie chce wchodzić w żaden konflikt osobisty czy prawny. Chciałem się po prostu upewnić czy mam jakiekolwiek postawy do roszczeń odnośnie dni wolnych i czy jest to w jakiś sposób uregulowane tak jak w kodeksie pracy.

Wanda67

Umowa zlecenie nie podlega pod przepisy Kodeksu pracy. Jest to umowa cywilnoprawna uregulowana w art. 734-751 Kodeksu cywilnego (t.j. Dz.U. 2020.1740).