witam pracowałem w telewizji w latach 2019-2022, porzuciłem prace w czerwcu 2022 była to umowa o ŚWIADCZENIE USŁUG w formie akceptacji regulaminu. Spólka telewizyjna miesiac temu wysłała mi, że złamałem regulamin wykonujac usługi i MOŻE BYĆ TO PODSTAWĄ DO ROSZCZEŃ O ZWROT WYNAGRODZENIA
Czy coś się uda im zdziałać ? jeśli domniemywam że termin przedawnienia 2 lata ?
czy chociaż lata 2019 i 2020 się przedawniły aby była mniejsza kwota do ew roszczeń ?
czy liczy sie okres przedawnienia po dniu wypłaty ? czyli jak wypłata 5 marca 2019 to termin biegnie od 6 marca 2019 tak ??
cyt tresc emaila W wyniku kontroli audytu w spółce z.o.o jest pan PODEJRZANY o złamanie regulaminu co MOŻE BYĆ PODSTAWĄ EWENTALTUALNYCH ROSZCZEŃ.
Zarząd podjął ZABLOKOWANIE PANA KONTA do CZASU WYJAŚNIENIA SPRAWY
Sam porzuciłem prace w czerwcu 2022 emaila otrzymałem miesiac temu prosze o pomoc
Wypłaty sa robione na wniosek CZYLI OSTATNIA MANUALNA TO CZERWIEC 2022 i POTEM SAM PORZUCILEM TE PRACE BEZ WNIOSKÓW O WYPLATE
cyt tresc emaila W wyniku kontroli audytu w spółce z.o.o jest pan PODEJRZANY o złamanie regulaminu co MOŻE BYĆ PODSTAWĄ EWENTALTUALNYCH ROSZCZEŃ.
Zarząd podjął ZABLOKOWANIE PANA KONTA do CZASU WYJAŚNIENIA SPRAWY
Sam porzuciłem prace w czerwcu 2022 emaila otrzymałem miesiac temu prosze o pomoc
Wypłaty sa robione na wniosek CZYLI OSTATNIA MANUALNA TO CZERWIEC 2022 i POTEM SAM PORZUCILEM TE PRACE BEZ WNIOSKÓW O WYPLATE
Prosze o pomoc nie wiem co robic
| 
